为干部“立规矩” 给企业“定心丸”
“今天参加这个座谈会,让我切身感受到区纪工委优化营商环境的决心,给我们投资发展吃了‘定心丸’。”近日,在濮阳开发区纪工委组织的区内企业家代表座谈会上,濮阳惠成电子材料股份有限公司总经理吴悲鸿听了区纪工委今年优化营商环境的工作谋划后感叹道。
座谈会上,该区纪工委表示要牢固树立“项目为王”服务保障发展的工作理念,围绕全区项目建设,主动作为,靠前监督,坚持不懈推进干部作风建设,全力营造良好的营商环境,并下派11名项目建设质效监督员与企业进行见面。与此同时,为更好地助力企业复工复产,该区纪工委制定并下发《关于加强廉洁企业建设的实施方案》,紧扣“作风”和“工作”两个维度,重点查找“慵、懒、散、漫、怕、怨、伪、贪”等不良干部作风突出问题,持续开展干部能力作风大整顿活动,为持续优化营商环境奠定坚实基础。
在此基础上,该区纪工委开展了“一企两店三户”活动,区、乡纪委领导班子成员联系“一企两店三户”,每人选取1家中小企业、2个门店、3个具有代表性的家庭住户作为联系点,建立“双访”机制,对企业进行实地走访,深入了解企业真正需求,对涉企相关职能部门进行走访,对其履行职能情况进行检查,从中发现问题,查出纰漏,通过双向走访,对一些情况进行比对,靶向打通企业发展痛点、堵点和难点。
目前,该区纪工委正在建立营商环境监督平台,运用科技手段对项目建设进度进行实时监督,实行“红绿灯”提醒机制,对入区企业项目在办理时,按照承诺时间办理的绿灯通行,距离承诺办理时间节点较近的黄灯提示,超过承诺办理时间节点的红灯提示、约谈办理人员,充分发挥驻企质效监督员作用,发现查处一批作风不优、损害发展环境的典型案例,持续释放护航发展环境的强烈信号。
“我们将紧盯项目建设,精准发力,以‘硬约束’破除堵的‘潜规则’,以‘细监督’打通服务营商环境的‘中梗阻’,为全区经济环境健康发展保驾护航。”该区纪工委书记、监察工委主任王宏耀表示。(开纪宣)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article8d644398c24448e58efc285b2cda6310.html
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