“ 采取‘室组地’联合协作方式，变‘单兵作战’为‘团队作战’，既能发挥各自优势，放大叠加效应，又能有效解决人员力量不足、办案经验不够等问题。”日前，在芜湖市繁昌区纪委监委召开的协作区案件调度会上相关负责人说道。

　　为更好攥指成拳，提升监督工作质效，区纪委监委统筹发挥“室组地”联动优势，通过加强制度机制建设，开展联合监督检查，强化力量整合调度等方式，推动监督检查室、派驻机构和镇纪委在监督检查、审查调查中加强协作配合、贯通协同，将制度优势不断转化为治理效能。

　　统筹协调攥成一个“拳头”。区纪委监委整合全区各级纪检监察机构资源，按照职能相近、地域相通、优势互补、共同促进的原则划定5大“室组地”协作片区。在审查调查过程中，按照“一事一授权”原则有机重组“室组地”人员，分别从协作片区纪检监察组、镇纪委抽取骨干人员成立专班，不仅充实了办案队伍力量，还在提高办案效率及能力突破上起到重要作用，确保案件能够顺利查办。同时也充分发挥了纪检监察室业务骨干办案“传帮带”优势，在审查调查中的证据资料提取等各项实操技能进行“一对一”的专业辅导，进一步提升了协作片区人员执纪办案的业务能力。

　　“通过查阅资料，你公司相关调查人员存在首次担保最终结论性意见中未明确指出企业存在的融资风险因素等问题，应负一定责任。”联合调查组在查阅某担保公司相关资料时说道。

　　联合作战形成一个“关键”。“室组地”协作片区采取“1+1+N”模式，实现案件查办统一指导、办案资源统一调配、案件质量统一评估、办案安全统一把关工作机制，同时与大数据监督开展协同高效的监督。根据省委“大起底、改到位、建机制”专项行动督查组督查繁昌指出问题整改台账和区委要求，第二纪检监察室与驻在单位纪检监察组成立联合调查组，对区内担保代偿有关问题进行调查核实，最终根据核实结果以及相关规定，给于相关人员相应的处分。

　　室组地”协同联动模式，为线索研判、案件突破、力量调度提供了坚强保障，确保办案效率和办案质量双提升。据统计，2021年以来，纪检监察室及协作片区共立案95人次，提醒谈话39人次，批评教育65人次，责令检查15人次，诫勉谈话36人次。（芜湖市纪委监委）

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