“现场办小班这种形式很好，让我更直观地学到了如何做好村级纪检工作，找到了差距。”双涧镇魏圩村纪检委员魏某说道。

　　蒙城县纪委监委以推动新时代纪检监察工作高质量发展为目标，“三效叠加”强化纪检监察干部队伍建设。

　　“大班+小班”精准施训，持续深化全员培训。针对不同层级、类型的干部，紧扣纪法知识、监督检查等方面，采取分类“大班”培训，依次开展新一届乡镇纪委班子、县直机关纪检干部等培训班；同时，指导下辖17个乡镇纪委探索“小班”教学，通过骨干“手把手教学”、案例研讨、现场观摩，着力提升镇村两级纪检干部履职能力。2021年，开展“大班”培训6期、“小班”教学34次，共培训2700余人次。

　　“乡镇+室组”实战练兵，稳步提升业务水平。依托乡镇纪检监察工作协作区机制，突出履职联动、实战练兵，通过县纪委监委室组干部指导、乡镇纪委干部跟班，协同办信办案，开展监督检查、审查调查等工作，着力化解乡镇纪委干部专业能力不足及审查质效不高等困局。2021年，处置反映问题线索1170件，立案224件，给予党纪政务处分257人，实现全县纪检监察机关接收信访举报总量、立案率、党纪政务处分人数较去年同比下降17.8%、17.6%、15.2%。

　　“实干+实绩”担当历练，榜样激发干事热情。坚持为实干者、干事者搭建平台，以年轻干部培养为重点，将审查调查、巡视巡察等纪检监察多岗位历练，疫情防控、乡村振兴等基层一线多岗位交流，作为培养复合型人才的重要方式。同时，通过业务技能大比武、民主推荐等方式，以业务能力突出、政治素质过硬为标准，表彰先进、选树榜样。2021年，表彰业务标兵15名、优秀党务工作者4名、优秀共产党员12名。

　　“学知躬行，注重干部队伍建设，实质是为了增强干部队伍纪法双施双守本领担当，确保纪检监察工作的规范化、法治化。”县纪委监委负责人表示。（亳州市纪委监委）

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