薪火相传 方能继往开来
3月1日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,对年轻干部提出重要要求和殷切希望,为广大年轻干部健康成长指明了努力方向。
年轻干部是党和国家事业接班人。习近平总书记强调:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”抓好后继有人这个根本大计是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识,是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。
当好“育苗人”,为年轻干部“培根铸魂”。年轻干部成长成才,首先要筑牢理想信念根基。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础,更是党员领导干部经受各种风险考验、行稳致远的精神动力。没有理想信念,在政治考验面前就会失去政治定力,在急难险重面前就会没有责任担当,在关键时刻就会心有旁贷。党员干部只有坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。特别是对正在成长期的年轻干部,更需组织着重培养理想信念和党性修养,要带头引领年轻干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,领会精神实质,汲取思想精华,不断增强“四个自信”,常修常炼、常悟常进,真正打牢思想根基、补足精神之“钙”。
当好“打铁人”,让年轻干部“百炼成钢”。优秀的干部不是与生俱来的,而是在长期的工作中不断砥砺品行、锤炼作风、积累经验、增长才干,最终成长起来的。实践锻炼是最好的课堂,工作历练是最好的培养。年轻干部正处于干事创业的黄金期,要早给年轻干部压担子、搭舞台,要多安排承担急难险重任务、在多种岗位上磨练,促进他们尽快、尽早脱颖而出、更好成长。只有经受足够多的基层历练、实践锻炼、困苦磨炼,在艰苦环境中经风雨、见世面,丰富积累经验,真正练就过硬素质和高强本领,提高敢担当、善担当、能担当的勇气,才能不断提高年轻干部履职能力、夯实业务根基,让他们在重要岗位“挑大梁、唱主角”,从而增强应对复杂局面、处理复杂问题的能力,做到心中有底气、事业有担当、工作有能力,确保以过硬本领展现新作为,创造无愧于党和人民的新业绩。
当好“引航人”,助年轻干部“乘风破浪”。担当的干部是锻炼出来的,也是组织关心出来的。为担当者撑腰鼓劲,营造心无旁骛干事创业的工作氛围,让他们甩开膀子、阔步向前,是各级党组织和领导干部义不容辞的责任。要为年轻干部充分营造“无畏方能有为,有为才能有位”的健康成长环境,不断激励年轻干部争先进、求进步、做表率,鼓舞年轻干部想干事、能干事、干成事。新时代呼唤年轻干部、新时代需要年轻干部、新时代期待年轻干部。年轻干部想要“扬帆起航”,更要谨记“宁静致远”。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做工作、搞事业。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢动真碰硬。青年干部肩负着党和国家的重托,承载着人民群众的期盼,只有拥有了“宁静的情怀”,才能不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰,不在恭维中迷失、不在享乐中堕落,做让党放心、让人民满意,忠诚可靠、清正廉洁的好干部。
“育才造士,为国之本”。年轻干部是党和国家事业发展的希望,肩负着承前启后、继往开来的历史重任。加强对年轻干部的培养锤炼,为党和国家培养更多可堪大用、能担重任的栋梁之才,既是政治责任,也是发展所需。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,让更多年轻干部迸发出昂扬向上的活力生机,让党的事业后继有人、薪火相传。(内黄县纪委书记、监委主任 齐宏阳)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/plzc/articlec955ef5dd81a45d89fba0f90e8f29169.html
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