“辣”味述责促工作提质增效
时间:2019-11-13
来源:中共河南省纪委监委网站
作者:佚名
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“你作为第一责任人,工作思路不够创新,没有跳出传统思维,方法不够多。”“你们的工作流于表面,只停留在材料上,没有实质性内容。今年工作的关键在落实。”3月9日下午,在扶沟县纪委监委述责会现场,各位班子成员一针见血地点评让人脸红心跳。
当日,该县纪委常委召开常委扩大会,要求委机关各部室、各派驻纪检监察组负责人集体迎接2022年首次“大考”,实事求是“晒”短板、谈打算,现场“辣”味十足。
此次述责评议持续近7个小时,围绕如何认清工作短板、谋划好新一年重点工作,该县纪委监委一改往年部分口头述责、部分书面述责的模式,创新性开展现场述责评议模式,重点进行“四个一”,即委机关各部室、各派驻纪检监察组负责人逐一述责,“晒”2021年工作短板、谈下一步工作打算,不谈成绩只谈问题;分管常委、副书记、书记逐一点评,采取“批评+提建议”的方式,一述一评,现场红脸出汗;班子成员现场进行一系列提问,述责人现场作答,问题不说透不过关;述责人接受众人的监督现场作一次表态,有效促进了委机关各部室、派驻纪检监察组责任落实和目标明确。
“现场辣味十足,有时候批评得让人满脸通红,如果不能对部室工作短板和任务打算烂熟于心,真过不了常委会这一关。”参加述责的人纷纷感慨。
“我们就是要通过常委会评议的形式,进一步促进各部室负责人、各派驻纪检监察组组长落实好责任、履行好担当。”该县纪委监委主要负责人表示。(吴彦琼)
原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article0026692a58e2447d848e1d18e87227eb.html
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