“违规收受礼品礼金、推动放管服改革不到位、宗旨意识淡薄、调查研究不深入、职能部门履行监管责任不严不实……这个清单明确了之前认识上的‘模糊地带’，我今后可以大胆地干好主责主业了。”近日，洛浦县乡村振兴局党组书记李州州将县纪委开出的“负面清单”上的问题记录在笔记本上，并一一列出整改措施后感慨地表示。

　　开出“负面清单”，照单“体检”，是洛浦县纪委监委深化党员干部作风建设、持之以恒纠“四风”的一项重要举措。

　　洛浦县纪委监委从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实新时代党的治疆方略、做好群众工作、推动经济社会发展、落实中央八项规定精神中最显著、最常见、最普遍的问题，列出5个方面28项禁止性情形，形成“问题清单”，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“‘负面清单’既是‘安全线’，也是‘警戒线’。清单中详细罗列明令禁止事项，做到‘应列尽列’，便于广大党员干部系统了解制度规定和纪律要求，明白‘什么可以做’、清楚‘什么不能做’，避免踩红线、越雷区、触高压。”洛浦县纪委监委有关负责人表示。

　　与“负面清单”一同下发的还有一本“口袋书”。“口袋书”详细列明了“十个带头”“十种现象”“十个必须”“十个不准”“二十条红线底线”等具体内容和要求，方便各级党员干部随时翻，随时记。“有了‘口袋书’，干起工作来心里更有底了，每一次读，都是一个自警、自省的过程。”洛浦县卫健委干部杜文杰将“负面清单”和“口袋书”摆在触手可及的位置，随时阅读、时刻警醒。

　　与此同时，洛浦县纪委监委还注重在“常”和“长”上下功夫，将“负面清单”禁止事项执行情况作为日常监督、巡察监督、派驻监督的重要内容，加强对党员干部作风情况的监督检查，督促各级党组织、党员干部及国家公职人员负责、守责、尽责。（洛浦县纪委监委组宣部 杨欢|责编 李芊骜 ）

　　

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