“协作区工作模式，破解了熟人圈子对监督执纪工作的干扰，弥补了我们乡镇纪委工作专业能力欠缺、力量不足的短板，为进一步提高办案质效夯实了基础。”近日，信阳市平桥区王岗乡纪委书记齐孟在该区纪委监委第四协作区工作推进会上表示。

　　近年来，该区纪委监委根据乡镇（街道）纪（工）委和派驻机构人员普遍较少、人手不足、力量薄弱的实际，按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，采取“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”的模式，对现有的8个纪检监察室、19个派驻纪检监察组以及23个乡镇（街道）纪（工）委进行有效整合，组建了5个办案协作区，由纪检监察室牵头“把总舵”，发挥专业能力，派驻纪检监察组熟悉行业特征，各乡镇（街道）纪（工）委掌握地域情况，实现“室组地”全覆盖，办案质量和效果得到“双提升”。2021年以来，该区纪委监委依托5个协作区平台处置问题线索251件，立案99件，结案99件，办结率达100％。

　　为提升基层纪检监察干部纪法双施能力，注入办案“硬核力”，该区纪委监委以“能力作风建设年”活动为契机，充分发挥协作区阵地作用，通过“集中培训+以案代训+竞赛测试”方式，结合清风讲坛、“干部上讲台”平台，对协作区成员进行全员培训，并及时指导执纪审查工作。同时，建立“传帮带”和“以干代训”工作机制，通过参与日常监督、审查调查和结对帮带、以老带新，巩固深化培训效果。截至目前，5个协作区已集体学习12次，组织交流分享会2次、案件评审会2次、纪检监察知识测试3次，真正让基层纪检监察干部通过协作区平台补短板、强弱项、提能力。

　　“我们将继续深化片区协作实体化运行，通过理顺机制、聚焦重点、穿透落实、质效比拼，进一步提升联动性、实效性，持续深化纪检监察体制改革成果。”该区纪委副书记、监委副主任杜启清表示。（ 王倩玉 张飞祥）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article48981462c13b44089c6eb20b45984163.html
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