“2021年6月，你单位张某、王某某因违纪违法受到党纪政务处分，请严格按照规定开展年度考核，并将相关情况及时通报我委。”年度考核临近，凤阳县一些县直单位陆续收到这样的工作提醒单，一同收到的还有一张《处分执行内容一览表》。

　　近日，凤阳县纪委监委对2020年度已办结案件处分执行情况开展了专项监督检查，发现部分单位存在被处分人年度考核、奖金发放不符合规定等现象。针对上述问题，县纪委监委在吃透上级文件精神的基础上，制定了《党纪政务处分决定影响事项工作提醒单》，以“菜单”形式呈现不同处分种类所对应的年度考核、职级工资调整等要求。

　　“之前我们在理解上存在偏差，认为张某的处分影响期已过，各方面表现都很优秀，因此年度考核将其评为优秀等次，没成想违反了相关规定。下一步我们将对存在的问题进行全面梳理，切实做好问题整改，确保今后年度考核工作更加规范、严谨。”某单位党组相关负责人说。

　　此次专项监督检查中，该县纪委监委共发出《提醒单》17份，涉及督办落实的事项35个，要求派驻纪检监察组和乡镇纪委落实跟踪监督工作，目前所有问题已全部完成整改。

　　与此同时，县纪委监委还积极探索“处分执行检查+暖心回访”工作模式，将处分执行检查与暖心回访有机结合，向被处分人了解处分宣布送达及个人思想认识情况，向被处分人所在单位了解其受处分前后思想变化、处分决定宣布送达、年度考核奖金发放、工资待遇调整以及“以身边事教育身边人”警示教育活动开展情况，推动做好案件查办“后半篇文章”。（滁州市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/jlsc/p/101878.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。