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浙江长兴:创新廉政教育平台 以“话廉”促守廉

时间:2019-11-13 来源:中央纪委国家监委网站 作者:佚名 0

  

  

  “其实廉政风险真的无处不在,我们在工作中要处处留心……”近日,在浙江省长兴县太湖图影度假区管委会开展的“五分钟话廉”活动上,六位党员干部代表们围绕廉政风险防控等方面选题,以“主题对廉、选题话廉、互动唱廉”的形式开展互动探讨。

  “我们推行‘五分钟话廉’活动,目的是为了实现廉政教育从被动到主动、单一到多元、走形到走心三个转变,推动党员干部廉政意识和能力素质双提升。”太湖图影度假区管委会党工委委员、纪工委书记冯玉祥介绍道。

  据了解,“五分钟话廉”打破了传统廉政教育“领导讲、干部听”的模式,依托“星期一夜校”等平台,采取“干部上讲台,大家轮流讲”的方式,激励干部自主学、主动学,引导干部真学真信真悟。开展方式上,由纪工委排定“话廉”周期时间表,干部根据“话廉”主题进行线下“抢单”报名,每期限额6人,每月开展1期。截至目前,共推出“话廉”主题6期,36名干部开展了“话廉”活动。

  为切实增强廉政教育的实效性,“话廉”活动结合基层岗位实际,鼓励党员干部围绕党规党纪、案例警示、廉政风险防范、廉政答疑、廉情分析等多元化选题,“脱稿讲”与“即兴评”相结合,每名干部“话廉”完成后,随机抽取3名现场干部进行即兴点评,形成“用心讲”促进“用心听”带动“用心悟”的“三心”效果。

  “五分钟时间虽然不长,但效果真的很好,比单纯听别人讲一百次都管用。”参加“话廉”的党员干部表示,简短的交流不仅提升了自己对党风廉政建设的认识,更增强了纪法意识、警醒对自己加强约束。

  同时,太湖图影度假区管委会制定了“不想腐·我最廉”勤政廉政动态监测考核办法,将干部“话廉”交流情况纳入干部党风廉政考核,进一步深化了“话廉”的实际效果。(浙江省纪委监委 || 责任编辑 郭兴)

  


原文链接:http://www.ccdi.gov.cn/gzdt/jcfc/202111/t20211111_254194.html
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