“这张提醒卡让我从思想上绷紧了纪律之弦，在以后的工作中，更要严格依规依纪依法开展工作。”4月25日，洛阳市偃师区纪委监委第三监督检查室主任郭世昌收到干部监督室发放的《执纪办案提醒卡》后，深有感触地说。

　　今年以来，偃师区纪委监委把“治未病”的工作理念融入纪检监察干部日常教育监督管理中，积极推行“四个提醒”制度，为纪检监察干部廉洁履职敲响警钟。

　　“作为一名纪检监察‘新兵’，我一定从严要求自己，认真履职尽责，争做合格‘尖兵’。”该区纪委监委对新入职的年轻干部加强党风廉政教育和岗位责任教育，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。对涉及岗位调整或提拔任用的干部，由该区纪委监委主要领导和主管领导分别对其进行廉政谈话，通过开展岗前任前提醒，进一步提高新任职干部廉洁自律意识。

　　为做好执纪办案提醒，该区纪委监委在查办案件前，对案件查办过程中可能存在的廉政风险点开展案前防范提醒；在讯问当事人、询问证人、搜查扣押、冻结款物、调查取证等节点进行案中提醒，提醒工作人员严守办案纪律；对重大案件的办案过程开展回头看，着力发现问题、督促整改，进行案后提醒，督促其做到即知即改。

　　“今年以来，已发放《执纪办案提醒卡》20余份。”该区纪委监委干部监督室主任牛科峰介绍，干部监督室与案件监督管理室联合开展苗头性隐患提醒，注意发现和搜集各科室及工作人员在办案过程中存在的苗头性廉政风险和安全风险，对存在风险隐患的，及时下发《执纪办案提醒卡》，点明问题，提出整改措施。

　　除此之外，该区纪委监委还做好纪检监察干部“八小时”以外提醒，制发《偃师区纪检监察干部“八小时”以外行为规范》，对干部及近亲属有婚丧、乔迁、子女升学等重大事项的，及时进行提醒、备案。重要时间节点向全区纪检监察干部发送廉政短信。同时，组织开展“廉政家访”活动，把严管厚爱送到家，引导纪检监察干部及家属筑牢家庭廉洁防线。（张晓炎）

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