“对十组群众张某申请低保的异议，经过核实，其子有房有车，工资5000多元，不符合条件，应拒绝申请并向其做好解释工作……” 5月17日，渑池县仰韶镇东阳村廉情监督员张秀玲在村“两委”联审会议上，就近期村内事务发表意见。

　　为破解农村重信重访量居高不下的难题，渑池县纪委监委探索在村（社区）设置村级廉情监督员，由县纪委监委选聘，受乡镇纪委直接管理。该县纪委监委利用换届之际，推行村（社区）党支部纪检委员、村务监督委员会主任、村级廉情监督员“三员合一”，一人同时履行党内监督、监察监督和村务监督三项职能，打造农村地区监督“探照灯”。

　　为提升村级廉情监督工作质效，该县纪委监委结合工作实际制订日常管理、保护保障、量化考核、廉情简报、培训交流等10项管理制度，用制度确保村级廉情监督员能监督、敢监督、会监督。同时，该县纪委监委还推行村级廉情监督员提级列席县乡重要会议和活动、组织村级廉情监督员参与村居巡察和交叉监督等制度，改进监督方式方法，破解基层监督难题。今年以来，村级廉情监督员共发现并纠正问题146个，提出意见建议148条，化解矛盾449起，涉及农村党员干部的业务内信访举报与去年同期相比下降75.5%。

　　“下一步，我们将继续做实做细村级廉情监督，持续补全‘制度拼图’，用制度‘硬杠杆’撬动农村基层监督治理新格局，让群众在全面从严治党向基层延伸中有更多获得感、幸福感、安全感。”该县纪委书记、监委主任李磊表示。（关云天）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article5c93488b0b20442390e6b95ff50fca56.html
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