百色学院纪委认真贯彻自治区纪委有关以案促改的工作部署，紧紧围绕校内发生的违纪违法案件，通过深入查摆，剖析案因，聚焦以案促改，采取三项措施，做深、做实、做细案件查办后半篇文章”。

　　
查病源，传压力，促整改。学校纪委按照以案促改工作流程图，对违纪违法案件作分析研判，诊断病灶，追根溯源，通过深入调研形成以案促改报告。如针对学校人事档案、基建档案、综合档案管理存在的突出问题，2020年4月学校纪委进行专题调研，撰写了《加强学校档案工作的建议》，以书面形式提交学校党委，向学校行政发出监察建议，在指出存在问题的同时，提出排查－整治－建制－规范”的四步骤，督促党委履行主体责任，层层传导压力，要求各单位落实党风廉政建设责任制，共同参与以案促改。

　　
唱黑脸，敲警钟，筑防线。以近年来发生在本校师生身边的反面典型案例为教材，及时召开党委常委会、全校中层以上干部大会、纪检监察干部会议、分党委（总支部）和支部党员大会通报案情，对违纪违法行为进行公开曝光，不搞遮遮掩掩和避重就轻，充分教育领导干部和师生党员，筑牢党员的纪律红线、法律底线意识。

　　
真落实，严监督，强保障。2020年5月，针对学校人才引进工作中存在履职不到位、档案管理有漏洞等问题，学校纪委在查办案件过程中，发现问题及时报告并督促整改。学校党委行政迅速响应，成立了以校长为组长的档案专项工作整改领导小组，印发了《百色学院关于印发加强档案管理工作方案的通知》《关于二级单位制定或修订档案工作制度的通知》等文件，在全校范围部署开展档案专项整治工作，对人事档案、基建项目档案、部门档案分阶段进行查漏补缺和修正完善。2020年以来，百色学院纪委针对查办案件及监督检查发现的问题，先后向学校相关部门提交纪律检查建议、监察建议4份，督促建立和完善制度52项，规范二级单位工作流程82个，以实实在在的行动确保以案促改落地生根，实现工作常态化。（百色学院纪委 韦海青）