“感谢组织提醒，我立即改正，今后在学校营养餐工作中严格执行财经制度，规范资金管理，做到专款专用，以此次反馈为警醒，举一反三，坚决杜绝此类问题再发生。”

　　近日，庆阳市华池县纪委监委组织对惠农惠民政策落实情况开展“室组地”联动交叉监督，发现某学校存在营养餐资金管理不规范问题，随即现场反馈，并对学校主要负责人提醒约谈。

　　近年来，县纪委监委不断加强党员干部监督、教育、管理，精准运用“第一种形态”，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式，对党员干部出现的苗头性倾向性问题抓早抓小、对症“开方”，精准纠偏，筑牢党内监督第一道防线。

　　为提升监督执纪质效，县纪委监委围绕落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题、统筹疫情防控和经济社会发展、整治形式主义官僚主义问题等重点，通过谈话提醒、受理信访举报等方式，抓紧抓实近距离监督，推动监督常在、形成常态。

　　除了早提醒，县纪委监委还强化“治未病”思维，监督于问题未发之时。聚焦基层党员干部小微权力和群众反映强烈的突出问题，县纪委监委从权力集中、资金密集、资源富集领域入手，组织开展“室组地”联动监督，督促各级党组织对标自检自查，规范内部教育管理。今年截至目前，县纪委监委共运用“四种形态”教育帮助和处理50人次，其中运用“第一种形态”批评教育22人次，占比44%。

　　“防止‘小病’变‘重疾’，必须在‘早’和‘小’上下功夫，要做到常咬耳朵、常扯袖子，让游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，使更多的干部受到警醒，从而最大限度保护、挽救干部。”县纪委监委主要负责人说。（供稿 赵志安编辑 张丽敏）

　　

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