“扣好人生第一粒纽扣。在奋进向前的道路上，愿你们永远保持赤子之心和持之以恒的奋斗姿态，始终做一名在其位、谋其政、用其心、尽其力的新时代合格青年领导干部。”近日，在兰州市城关区纪委监委召开的廉政教育培训暨新任年轻干部任前集体廉政谈话会前，每名参会人员都收到了这样一封有声廉洁信。

　　“我们采取年轻干部更喜欢的电子书信的方式，引导他们正确对待权力，严守纪法规矩。”区纪委监委相关负责人介绍，只要扫描二维码，就可以领取书信，还便于保存、分享。

　　除了有声廉洁信，此次廉政教育培训，区纪委监委还组织参会人员观看《零容忍》警示教育片，选取其中一名“90后”年轻干部违纪违法案例，深入剖析，并组织签订《廉政承诺书》。全区64名新提拔年轻领导干部和区纪委监委38名“80后”年轻干部参加会议。

　　区纪委监委把廉政教育作为干部培训必修课，紧盯新入职、新调动、新提拔干部，切实筑牢年轻干部拒腐防线。协同区委组织部，开展年轻干部选拔任用和常态化教育监督管理。在干部选拔任用中，从发展需要出发，以事择人、依岗选人、人岗相适，大胆提拔使用能力强、素质好的年轻干部。在锻炼中选拔“好苗子”，通过一线摔打淬炼，全方位、多渠道提升年轻干部本领。

　　据悉，下一步，区纪委监委将对年轻干部开展家访，聚焦八小时内工作、八小时外生活，定制廉政课堂、廉政谈话、警示教育、廉政家访“廉政套餐”，引导青年领导干部不断夯实理想信念之基。（供稿 宋倩倩 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/48187.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。