为有效破解巡察干部不会干、不敢干等问题，天水市张家川县委巡察办紧扣每轮巡察方向目标，针对性开展“以巡代训”，让巡察干部明确“怎么巡”和“巡什么”，有效提升巡察质效。

　　在巡察开始前，县委巡察办统筹协调，联合县纪委监委、县委组织部、县审计局等单位，对各巡察组干部开展业务培训，认真学习中央、省市委有关巡视巡察工作新部署新要求，着重从巡察注意事项、谈话技巧等方面入手，专题培训发现问题方式方法、巡察报告撰写、问题线索处置移交等，为巡察精准发现问题夯实基础。今年以来，共开展集中专题培训2轮次，60余人参加。

　　学好是前提，干好是关键。巡察期间，各巡察组采取以老带新的方式，让年轻巡察干部在“以干代训”中提升能力。同时，为确保巡察干部迅速进入角色，县委巡察办编印巡察工作操作指引，将各类规章制度、巡察工作流程等纳入其中，让巡察干部边学习边实践，实现知行合一、学用贯通。进驻被巡察单位期间，各巡察组利用临时党支部开展学习活动，组织巡察干部畅谈心得体会，交流分享经验。

　　“收获颇丰。”谈起参加县委首轮巡察工作经历，第五巡察组一名抽调干部说，这样的“以巡代训”能够有效培养发现问题、解决问题已经综合协调能力，对日常工作也有很大帮助。（供稿 赵婧 编辑 毛玉煜）

　　

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