“谈话笔录制作条理不清晰、结构不严谨，前后矛盾，缺乏逻辑。”

　　“问题线索初核证据收集不全面、不充分，不能形成证据链。”

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　　近日，在酒泉市阿克塞县纪委监委第二期“比、学、赶、超”业务培训班岗位技能大比武中，纪检监察干部纷纷对照模拟案卷中设定的问题纠错。

　　今年以来，县纪委监委紧扣作风建设年活动主线，确定“能力素质提升年”“文经我手无差错、事交我办请放心”和“业务大学习、工作大调研、技能大比拼”三项主题实践活动，针对履职尽责本领恐慌问题和能力不足短板，综合运用模拟式、体验式、带教式、练兵式教学方法，对症下药，精准施教，既增强培训的吸引力和感染力，又增强针对性和实效性。

　　“这期培训内容丰富，切合实务，针对性很强，不仅让我们深刻理解了纪检监察干部的职责定位，还让我们迅速掌握了业务技巧。”县纪委监委党风政风监督室一位新进干部说。

　　此次培训侧重纪检监察理论政策理解和实务操作需求，采取“理论培训+模拟训练+实战演练”模式，围绕日常监督必备知识，设定授课重点。通过答疑释惑，解决业务工作中遇到的知识盲点、疑点和难点；结合常用公文写作规范，设置错误文案，通过“暗雷”排除，纠正公文处理中常见的不规范、易出错、难发现问题；突出案件查办实战需求，编制案例考题，校准案件查办中存在的思维误区和认知偏差，全方位提升纪检监察干部“会监督”的本事、“想监督”的自信和“敢监督”的底气，真正做到学思用贯通，知信行合一。（供稿 令振虎 编辑 张莉）

　　

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