今年以来，聂荣县纪委监委围绕突出三项举措，扎实开展年轻干部教育管理监督工作，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，为年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　突出责任抓落实，在强化推进措施上下功夫。聂荣县组织召开全县年轻干部警示教育大会，对《关于14起年轻干部违纪违法典型案例》《党的十九大以来聂荣县查处年轻干部案例情况分析报告》进行通报，就如何抓好年轻干部教育管理监督工作进行安排部署。全县各级党组织切实扛起教育管理监督年轻干部主体责任，通过召开座谈会、交心谈心、走访家访等形式，了解年轻干部思想动态，强化教育管理，切实打造政治过硬、本领高强、敢打敢拼、清廉自守的新时代优秀年轻干部队伍。截至目前，全县各级各部门组织召开本部门本领域年轻干部座谈会70余场次，受教育年轻干部达500余人次。

　　突出载体抓常态，在深化思想教育上下功夫。聂荣县纪委监委在警示教育展中设立年轻干部违纪违法案例警示专区，组织开展警示教育参观学习，同时将年轻干部违纪违法典型案例纳入《警示教育录VI》重要内容制发学习，切实给广大年轻干部划定红线、让其守住底线。截至目前，已发放《警示教育录VI》300余册。

　　突出培训抓带动，在争做忠诚卫士上下功夫。聂荣县以突出管理抓带动为主题，在年轻干部培训管理上下狠功夫，以举办中青年干部培训班为举措，围绕思想政治建设、党性教育、作风建设等重点方面内容，扎实开展中青年干部教育工作。培训内容紧扣工作实际，既着眼理想信念教育，又注重党纪法规，以集中学习、现场教学等方式，精心“烹制”系列“套餐”，为全县中青年干部集中“充电”，锻炼中青年干部在关键时刻顶得住、遇到挫折撑得住、受到威胁经得住、面对诱惑把持得住的能力，使其切实挺起理想信念的硬脊梁，锤炼担当实干的铁肩膀，提升干事创业的真本事。截至目前，共举办中青年干部培训班2期，覆盖人数达70余人。（那曲市纪委监委/责任编辑 毛婧）