巴青县纪委监委:常态化开展回访教育为“掉队”干部鼓干劲
巴青县纪委监委常态化做实案件查办“后半篇文章”,以“暖人心、拾信心”帮困与教育相结合的工作方式,对2020年以来28名受处分人员进行回访教育。
“感谢组织没有放弃我,挽救了我的政治职业生涯,此次交心谈心,让我深深感受到组织的关心和帮助,今后我会勤勤恳恳工作,不辜负组织的期望。”因收受红包受到党内警告处分的县直某单位工作人员沈某说。
“此次受处分,让我深刻认识到自己淡薄的纪法意识,也让我更加努力学习各项规章制度、法律法规,感受到知敬畏、守底线的重要性,希望组织继续监督我。”因资金使用不规范受到党内警告处分的杂色镇某村主任次某某说。
巴青县纪委监委始终坚持处罚惩戒不是目的,“治病救人”才是初衷的工作原则,结合受处分人员违纪原因、工作生活状况等基本信息,因人因事“一人一策”制定精准化回访教育方案,建立“一人一档”回访教育台账,量身打造回访计划、针对性列好谈话提纲,对人对症下药,通过面对面、一对一、交心谈心倾听受处分人员的心声,了解受处分人员思想和近期工作生活情况及存在的困难,并帮助剖析所犯错误的原因,用真情换真心让每位受处分人员感受到组织的温暖。及时梳理谈话记录等材料,将回访结论纳入个人廉政档案进行实时管理、动态更新,同时把回访情况向同级组织人事部门反馈,对积极改正错误、工作作风务实、思想政治表现突出,处分期满符合评先评优、干部任用条件的,客观公正的向组织人事部门提出廉政性意见,重新点燃受处分人员干事创业的激情,努力营造“改了就是好同志”、“有错”也能变“有为”积极向上的工作氛围。
“回访教育不能‘一访了之’,更不能‘一谈即止’。下一步,将进一步贯彻落实“惩前毖后,治病救人”方针,不断总结回访教育工作经验,探索回访教育新思路,在回访教育上下足“绣花”功夫,让回访教育有温度暖人心,让“良药不再苦口。”巴青县纪委监委相关负责人表示。(那曲市纪委监委/责任编辑 雷艳茹)
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