近日，大化瑶族自治县召开廉政提醒专题谈话会，分别对全县17名处级领导干部、29名乡镇党政主要领导和44名县直单位“一把手”开展集体廉政谈话，提醒党员领导干部特别是“一把手”廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

　　

　　近年来，该县纪委监委始终把廉政谈心谈话作为党员领导干部履职的必修课，积极推行廉政谈话“三必谈”制度，即干部晋升、岗位调动时必谈，受到表彰、处分时必谈，本人或家庭有重大变故时必谈。

　　

　　谈话主要采取集体和一对一面对面谈话的形式进行，用最通俗的语言、最接地气的方式围绕学习贯彻习近平总书记重要论述谈思想认识，围绕权力运行谈廉政风险，围绕遵纪守法谈廉洁自律，围绕警示教育谈家风建设。通过谈心谈话，提醒党员领导干部时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，共同挖掘岗位风险点，帮助党员干部把可能犯的错误扼杀在萌芽状态，系好廉洁从政的“风纪扣”。今年以来，全县共开展集体廉政谈话289人次，一对一面对面廉政谈心谈话65人次。

　　

　　为防止“一谈了之”，该县纪委监委健全完善约谈提醒机制，强化对“一把手”监督，督促各级党（工）委、党组“一把手”切实履行第一责任人职责，以勤成事，以廉立身，拧紧拒腐防变阀门。同时，启动“一把手”廉政家访活动，详细了解受访干部家教家风、“八小时以外”生活情况以及家属的思想动态、家庭实际困难和需求，倾听干部家属对党风廉政建设等方面的意见建议，将反腐倡廉工作延伸到“八小时之外”，共同营造廉洁和谐文明家风。年内全县各级各部门开展廉政家访133人次。

　　

　　该县纪委监委始终坚持把预防工作做在最前面，精准运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。同时，充分运用警示教育、督促做好“一把手”权力清单和负面清单等多种手段，不断推动预防关口前移，切实筑牢廉洁防线，督促“一把手”真正把全面从严治党责任扛在肩上、把纪律和规矩挺在前面。（大化县纪委监委）

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