“从会务筹备、文稿校对、资料整理、信息录入等工作中，我收获了方法、技能、知识；在组内同事耐心细致的‘传帮带’中，我收获了感动、自豪和集体荣誉感……” 近日，在省纪委监委派驻省交通运输厅纪检监察组开展的年轻干部锻炼成长座谈分享会上，新入职干部白雪龙发表感言。

　　今年，纪检监察组以作风建设年活动为抓手，积极探索、不断实践，主动为年轻纪检监察干部“搭台子”“开方子”“压担子”“系扣子”“卸包袱”，全方位守护其健康成长。

　　为提升组内和厅属单位年轻干部尤其是纪检监察干部的综合素养，纪检监察组借鉴省纪委监委机关“以干代训”工作模式，明确厅属单位选派年轻纪检干部到组跟班锻炼，为他们学习、工作、交流“搭台子”。

　　针对年轻干部知识不够、眼界不宽、能力不强等问题，纪检监察组以每周五集中例会学习为抓手，采取轮流领学、限时发言、专题研讨、头脑风暴等多种形式，对症开方。做到“上接天线”，始终牢牢把握“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；“下接地气”，紧密围绕监督单位重点工作、重点任务跟踪问效，提高监督针对性。

　　为了给年轻干部创造更多的实战机会，纪检监察组“以老带新”“以干促学”，给年轻干部压担子，让其在督导调研、公文撰写、线索研判处置等实战一线攒经验、长本领。

　　纪检监察组注重抓早抓小，结合作风建设年活动，对年轻干部常态化开展谈心谈话、警示教育、以案促改座谈交流等活动，帮助其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　纪检监察组还关心关注年轻干部心理健康，组织开展植绿护绿、参观红色教育基地、健步行、分享座谈交流等主题活动，让年轻干部在集体活动中舒缓解压、增进了解，积极工作、健康生活。（供稿 陈娅仙 杨忠辉 编辑 张莉）

　　

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/49651.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。