“有了‘一图一单一册’的清晰指引，今后我们对党员干部的纪律处分决定执行就会更加规范、高效、精准了。”近日，贵港市港北区纪委监委案件审理室工作人员在向某街道党工委送达处分决定，并同步送达处分决定执行流程图、执行事项清单和执行工作政策选编时，该街道工作人员高兴地说。

　　

　　今年5月，港北区纪委监委会同区委组织部、区人社局以及受处分人员所在单位，对2019年以来办结的498件案件处分决定执行情况开展拉网式检查，发现该区某部门公职人员吕某某在受到党内警告处分后，其所在单位仍然发放其影响期内的绩效奖金。该区纪委监委即责令该单位进行整改并对违规多领4000多元的绩效奖金追回。检查还发现少数执行单位存在处分决定宣布不及时，处分后工资待遇调整不及时、年度考核等次评定不合规等问题。

　　

　　港北区纪委监委针对检查发现问题，结合处分决定执行工作政策性强、时效要求高、业务量大且涉及主体环节多、操作流程复杂等实际，形成“一图一单一册”的处分执行模式，规范执行操作、明确工作责任、强化业务指导，确保处分决定高质量执行到位，坚决杜绝“打白条”“打折扣”“搞变通”现象。

　　

　　“一图”即处分执行流程图，将执行单位需执行宣布处分决定、归入个人人事档案、评定年度考核等次、职务职级变动和工资待遇等事项以图表化形式绘制。“一单”，即编制《党纪政务处分决定执行事项清单》，清单因受处分人身份及受处分的种类而异，细化告知执行内容，指导受处分人所在党组织及其单位照单操作。“一册”，即印制《纪律处分决定执行工作实用政策选编》，针对不同执行主体之间工作衔接不够畅通、执行事项散见于不同文件规定等问题，精准施策，对现行关于党纪政务处分执行的政策法规进行集中梳理选编，并根据主体身份差异配以各类处分影响期及内容一览表，为执行单位开展工作提供有益参考。

　　

　　此外，港北区纪委监委还将“一图一单一册”的执行监督向村级延伸，通过出台《港北区村（社区）干部受处分（处理）后报酬待遇执行的工作指引（试行）》，将处分执行与村（社区）干部报酬相挂钩，切实维护纪律处分的严肃性和权威性。（贵港市港北区纪委监委）

　　

　　

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