特克斯县:提高谈心谈话的针对性和实效性
“最近学习的主动性有所下降,要始终把政治理论学习摆在首位……”日前,特克斯县纪委监委依托每月党日活动,由支部书记对支部党员开展面对面谈心谈话,及时关心提醒。
特克斯县纪委监委坚持关口前移、教育在前、防范在先,以常态化开展谈心谈话为抓手,切实加强对全县纪检监察干部的教育、监督、管理。通过采取集体谈与个别谈相结合等方式,及时了解掌握纪检监察干部思想、工作及生活等方面情况,对存在的问题不足及时指出,做到早发现早提醒早纠正。截止目前,已开展谈心谈话60余人次。
为提高谈心谈话的针对性和实效性,该县纪委监委坚持问题导向,以了解情况、提醒帮助为目的,紧密结合谈话对象工作岗位、日常表现及季度考核情况等因素,充分了解干部思想动态和工作、生活中的困难不足,切实做到情况了解到位、工作不足提醒到位、问题解决到位。
“我们尤其注重同新进人员、年轻干部谈心谈话,帮助他们尽快进入角色、解决实际困难,快速健康成长,切实系好廉洁从政‘第一颗扣子’。”该县纪委监委相关负责人介绍。
在此基础上,该县纪委监委开展廉政教育进家庭活动,通过“拉家常”的方式与干部本人及其家属亲切交谈,促进感情,交流思想,了解干部家风建设、家庭成员生活,以及子女学习就业等情况,向家属介绍干部在单位的工作表现,引导家属自觉当好“贤内助”“廉内助”。
“为避免谈话针对性不强、流于形式,下一步我们将强化谈话成果运用,注重收集谈心谈话过程中提出的意见建议、个人诉求等内容,为加强纪检监察干部队伍建设提供参考依据。”该县纪委监委主要负责同志表示。(特克斯县纪委监委 严涵 |责任编辑 王宁)
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