为做细做实回访教育，巴里坤县纪委监委在开展回访中，更加注重发挥派驻机构近距离、全天候、常态化监督的优势，把回访教育融入日常监督中，因人而异制定回访教育方案，适时开展暖心回访教育。

　　在开展回访教育前，深入了解受处分人员近期生活、工作及精神状态等情况，了解纪律处分决定执行情况，灵活运用座谈、走访、家访等方式，制定回访教育预案。在开展回访教育工作时，有针对性的听取受处分人员所在单位领导和同事意见，并与受处分人员开展谈心谈话，帮助他解开思想“疙瘩”。

　　回访教育结束后，根据受处分人员近期工作表现、回访教育中征集的意见、受处分人员单位领导反馈情况等进行综合评判，客观填写《巴里坤县纪委监委案件回访教育记录表》，形成“一人一档”，便于持续跟踪回访。

　　与此同时，及时督促指导受处分人员所在单位党组织，认真履行主体责任，常态化跟踪了解受处分人员思想、工作和生活状况，加强对受处分人员关心关爱，帮助受处分人员卸下思想包袱，以饱满的热情全身心投入工作。

　　“通过面对面谈心谈话沟通，对日常表现积极的同志给予肯定和鼓励，对存在思想包袱和负面情绪的同志，我们带着感情去倾听去开导，帮助他们打开“心结”，提振精神、轻装上阵。今后我们将持续探索回访教育方式方法，让执纪温度辐射到每一个角落，每一位受处分干部身上。”该县纪委监委相关负责人表示。（巴里坤县纪委监委 季文婷 魏云梅 | 责任编辑 唐阿楠）

　　

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