“你负责的科室存在哪些廉政风险点，打算怎么解决？有没有发生医护人员收取医患或其家属红包的情况……”近日，白银市第一人民医院纪委书记李树华来到各科室“坐诊”，与科室主要负责人谈心谈话，共同梳理存在的廉政风险和薄弱环节，对症下药提出解决办法和途径。

　　白银市第一人民医院纪委坚决打好党建引廉、教育树廉、监督促廉、制度建廉、文化润廉 “组合拳”，聚焦医疗卫生领域乱象开展整治，推动提升服务能力、服务水平、服务态度和服务质量，打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的清廉医院。

　　医院纪委积极协助院党委履行全面从严治党主体责任，确定聚焦“两个维护”，强化监督执纪问责，加强廉洁文化建设，筑牢不想腐的堤坝，持续推进作风建设、制度建设、队伍建设等5个方面纪检监察工作重点，通过廉政和行政查房、专项监督检查等方式，推动党风廉政建设与医疗日常工作深度融合，同谋划、同部署、同推进、同考核，切实维护好院内政治生态。

　　医院纪委狠抓党纪法规教育，定期向全院党员干部职工推送相关学习内容，在全院中层以上党员干部中开展警示教育，组织观看医疗卫生领域警示教育片，组织领导班子成员和党支部书记讲廉政课，持续推动党员干部职工增强纪律意识和规矩意识，筑牢纪法底线意识。

　　“我们重点监督医院加强党的建设、落实党委领导下的院长负责制、落实党政主要负责人‘三个不直接分管’和末位表态等制度落实情况，并全程监督‘三重一大’重要事项集体决策、招投标工作。”医院纪委主要负责人介绍，针对重点工作落实不力等问题,及时约谈领导班子成员、重点岗位管理人员。同时，持续加强行业作风和医德医风监督，紧盯重点人、重点事开展拒收“红包”和“回扣”等专项整治行动。

　　结合行业特点和工作实际，医院纪委协助院党组修订和完善《医德医风考核评价办法》《推进落实工作人员廉洁从业九项准则实施办法》《关于加强党员领导干部“八小时以外”行为监督管理规定（试行）》《关于严禁索要和收受“红包”和回扣管理规定（试行）》等一批制度，形成系统集成治理体系。督促严格落实“三重一大”、婚丧喜庆、外出有关事项报告报备制度。近3年来，完善相关制度20多项。

　　此外，医院坚持廉洁文化建设，围绕医院宗旨、院训、发展愿景等，组织开展丰富多样的读书交流、诗歌朗诵、法律讲座、文体竞赛等活动，形成引领和凝聚全体员工的优秀医院文化，筑牢遵规守纪、爱岗敬业、自警自励、廉洁行医的思想堤坝，推进党风廉政建设不断取得新成效。（供稿 朱鹏 编辑 毛玉煜）

　　

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