“文物保护项目针对性强，你们要把好申报关、实施关、使用关，从资金使用上保障文化遗产安全。”近日，福建省龙岩市新罗区纪委监委通过“室组”联动，开展聚焦文化遗产保护的政治监督。针对在监督中发现的消防设施配备、结构防护措施、专项资金使用等方面存在的问题，派驻纪检监察组直接向责任单位开具问题清单，现场进行约谈，当面传导压力。

　　为进一步释放派驻监督效能，推动《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）落地见效，新罗区纪委监委制定下发工作意见，强化派驻监督与区直机关纪检机构日常监督贯通融合，细化派驻机构职责任务和履职程序，从监督的高度、广度、深度三个维度上精准发力，推动派驻监督走深走实。

　　突出政治监督，提升派驻监督的“高”度。 运用“驻”的优势，进一步筑牢派驻机构与驻在单位监督与被监督的关系，实现主体责任与监督责任互促共进，发挥好派驻监督的职责。“被监督单位在召开重要议事决策会议前，须提前将议题告知派驻机构……”驻区委办公室纪检监察组在对民政局开展监督检查时，发现该局党组在一次决策“公开竞争性采购社工服务”事项时，会前未充分沟通，会上未邀请派驻机构列席，此前也多次出现此类情况，纪检监察组立即对区民政局予以提醒，发挥好“派”的权威作用。

　　在监督派驻部门的基础上，采取联动协作方式，凝聚部门党组（党委）的监督力量，拓展派驻监督的“广”度。紧盯关键环节和岗位，对下属单位领导班子成员、中层干部以及掌握资金资源公职人员重点监督，实现对派驻部门及其下属单位监督全覆盖。驻区委组织部纪检监察组联合系统党委纪检委员，对派驻部门团区委下属单位少年宫开展巡察整改“回头看”， 发现大额报名现金仍存在极大风险漏洞。“整改‘流于形式’！”纪检监察组随即约谈相关责任人，并通过下发纪检监察建议书、召开警示教育大会等方式，推动建章立制6类23项，组织处理4人。

　　新罗区纪委监委注重发挥派驻监督“探头”“前哨”作用，用足用活用好参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料等监督方式，加强派驻日常监督，围绕驻在单位党员领导干部履行职责和作风情况进行分析研判。驻区法院纪检监察组在列席区法院机关党委下属党支部组织生活会时，发现个别党组织存在落实党风廉政建设工作重形式轻效果等问题，及时对有关责任人进行提醒，督促采取有效措施进行整改。

　　今年以来，新罗区纪委监委15个派驻纪检监察组共参加（列席）“三重一大”会议232场次，发现问题280项，提出建议29条，共立案15件，组织处理131人，督促监督部门召开以案促改专题民主生活会及警示教育大会2场次，推动派驻监督从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/html/jyjl/20220913/1715706.html
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