“监督发现问题的能力不强”“在资金监督管理方面缺乏专业性，致使监督检查时未及时发现问题。”……近日，南丹县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组以学习贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》）为契机，对照《工作规则》逐项找差距补短板。

　　

　　自《纪检监察机关派驻机构工作规则》印发以来，南丹县纪委监委坚持以上率下深入学习领会《工作规则》，坚持学以致用、学用结合、以学促干，充分发挥 “派”的权威、“驻”的优势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，助推清廉南丹建设走深走实。

　　

　　政治上的坚定源于理论上的清醒。该县纪委监委以上率下抓理论学习，通过营造良好学习氛围，强化理论学习，在学深学透、真学真懂上下大气力。用好宣传阵地，利用“南丹纪检监察网”、微信公众号、工作群、宣传板报等平台，及时转发关于《工作规则》的系列解读、评论文章和相关图解，营造浓厚学习氛围。同时，通过纪委常委会专题学、干部会集中学、派驻纪检监察组组务会学、纪检监察干部全员培训学等方式，准确把握派驻监督的职责任务，深刻理解《工作规则》主旨要义，认真查摆问题不足，规范工作运行机制，推动派驻监督提质增效。截至目前，该县纪委监委组织全体纪检监察干部集中学习3次，纪委常委会专题学习2次、各派驻纪检监察组组务会学习30余次。

　　

　　“学以致用，要充分发挥派驻优势，把驻在部门、综合监督单位落实清廉建设情况纳入派驻纪检监察组日常监督中，督促驻在部门党委（党组）严格落实主体责任，与各单位党委（党组）形成建设合力，深入推进清廉南丹建设。”驻县人民检察院纪检监察组组长陈丽莉在该组组务会上表示。

　　

　　在深入开展清廉南丹建设中，该县纪委监委注重将学习成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的实际行动，要求各派驻纪检监察组根据《工作规则》，结合日常监督和专项监督，重新拟定工作思路，制定监督事项清单和监督检查计划，常态化做好日常监督，把监督落在实处，综合运用“四种形态”，督促被监督单位开展岗位廉政风险排查，制定防控措施，增强广大干部廉政风险防范意识，抓早抓小、防微杜渐，使监督更加精准有力。今年以来，全县11个乡镇纪委、15个派驻（出）机构根据各乡镇和驻在单位的廉政风险点，共制定了160项“差异化”监督清单。

　　

　　以学促干抓好联动，强化指导是有力的措施。该县以学习《工作规则》为契机，加强对派驻机构的工作指导，通过健全完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，加大统筹调度工作力度，推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。

　　

　　此外，学用结合抓好主体责任是关键。该县纪委监委聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，围绕驻在单位的权力运行和项目补贴资金支出强化日常监督，深入推进清廉南丹建设，扎实开展干部队伍作风建设大查摆大整治，持续纠治“四风”切实转变机关作风。把《工作规则》的运用贯穿于监督执纪的全过程，不断提升监督执纪的工作能力和水平，推进派驻监督工作高质量发展。（南丹县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20220922/gxjjw632bb9ff-174728.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。