“这次警示教育会，通报分析了唐某某案例，这是我们身边人的案例，针对性和教育性很强，给我们党员干部敲响了警钟。”近日，大化瑶族自治县纪委监委召开“以案促改”警示教育会。会后，该县大化镇纪委书记唐蓉艳说道。

　　
今年以来，大化瑶族自治县纪委监委通过警示教育大会、专题民主生活会、案件通报等多种方式，督促党员干部以典型案例“照镜子”“正衣冠”，知敬畏、存戒惧、守底线，着力打造讲规矩守纪律的干部队伍，推动清廉大化建设。

　　
该县把警示教育延伸到基层一线，努力做到警示教育全覆盖。县纪委监委督促各级党组织开展以“时刻保持对‘腐蚀’‘围猎’的警觉”“注重家庭、注重家教、注重家风”为主题的廉政党课及警示教育会，做好案例通报，因案施教，常打防腐拒变“预防针”，念好遵纪守法“紧箍咒”，教育警示党员干部切实以案为鉴，做到警钟长鸣。全县各单位各部门组织召开各类警示教育会24场，1200余人接受教育，通报曝光典型案例5批次。

　　
指导各案发单位分别召开“以案促改”专题民主生活会，对典型案例进行通报和深刻剖析，深入开展自我对照检查、严格进行批评与自我批评，对存在的风险和问题认真抓好整改，坚决做到固本培元、强肌健体，提高党员干部队伍的党性修养。截至目前，各案发单位召开“以案促改”专题民主生活会（组织生活会）11场。

　　
“大化镇卫生和计划生育服务所所长唐奇锋因酒后驾驶机动车受到政务警告处分；百马乡下和村党支部党员易湘兵因酒后驾驶机动车受到党内严重警告处分……”用身边事警示教育身边人，这在大化已成为常态。该县各单位做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，不断加强党员干部的教育管理，深化标本兼治。

　　
“要完善业务工作监管机制，做到措施到位、责任到人，重点完善权力监督制约机制。”在监督检查中，该县纪委监委发现县公安局交通管理大队个别领导干部存在不作为、乱作为等问题，随即向该局党组发出纪检监察建议书，督促问题整改到位。今年来，该县纪委监委共向发生违纪案件的县公安局、县人民医院等单位发出纪律检查（监察建议）书7份，督促案发单位整改问题20余个。

　　
为进一步扎牢制度的“笼子”，该县出台并建立健全《“三重一大”事项集体决策制度》《在建项目工程质量安全监督制度》等7项制度机制，切实强化监督制约。在纪检监察机关的监督推动下，全县各级各部门围绕出台的系列制度规定，全面查摆本单位制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点，靶向纠治，及时堵塞风险漏洞。（大化瑶族自治县纪委监委）

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