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马鞍山:出台《办法》 助推派驻机构工作提质增效

时间:2019-11-13 来源:安徽纪检监察网 作者:佚名 0

  近日,马鞍山市纪委监委印发《关于进一步提高市纪委监委派驻机构办案质量的工作办法》,以不断优化的工作机制,助推派驻机构完善办案举措、规范办案流程、提高办案质效,为全市纪检监察工作高质量发展提供坚强的制度保证。

  强化督导配合力度,提升监督执纪水平。《办法》要求,市纪委监委机关要加强与派驻机构联系,指导派驻机构抓紧抓实抓好日常监督工作;强化“室组地”联动,建立健全日常监督、专项检查机制,充分发挥派驻机构的“探头作用”;《办法》指出,派驻机构应统筹考虑案件办理情况,准确把握适用条件,深化运用“四种形态”,最大程度实现“惩前毖后、治病救人”效果;同时,各派驻机构之间须加强配合,对共性和关联性问题同步监督、协作办理,对重要工作的落实情况进行联合检查、交叉督导。

  强化审核把关力度,确保案件办理质量。全面推行案件审理质量责任制,不断强化案件审核把关职责,构筑起案件审理高质量堤坝;发挥直属机关纪检监察工委“再监督”作用,做到既严格依规依纪依法审核又充分听取意见,形成案件质量责任共同体,不断健全直属机关纪检监察工委与派驻机构协调配合机制;统一规范审理文书,做到既准确概括和评价违纪违法行为的本质、特点,又能突出党内审查特色,实现纪律和法律“双施双守”;做实做细处分决定宣布执行工作,推进处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”的延伸。同时,不断健全回访教育、报告检查等制度落实和台账管理,督导“后半篇文章”落实落地。

  强化评查交流力度,切实增强综合效果。《办法》指出,要不断完善案件质量评查、评优及通报机制,建立派驻机构案件质量互查机制,要求每年度至少组织开展一次互查工作,充分调动派驻机构的主动性、积极性、效率性;将评查检查工作与业务培训相结合,加大派驻机构人员培训力度,通过业务研讨、跟班学习等方式,不断提升派驻机构人员业务能力水平;强化业务指导,采取分类指导、个案指导等方式,及时开展答疑解惑,对一些案情复杂、定性处理困难的案件,注重关口前移,强化前置审核,直接、有效发挥服务、指导、保障办案作用,增强综合效果。

  “《办法》的制定,将进一步促进派驻机构工作规范化,实现派驻机构政治监督功能的高效发挥。下一步,我们将一项一项盯住抓、抓到位,持续推动《办法》落地见效,以高质量的派驻监督工作迎接党的二十大胜利召开。”马鞍山市纪委监委有关负责人表示。(马鞍山市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/jlsc/p/106730.html
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