今年以来，省纪委监委派驻省委组织部纪检监察组充分履行派驻监督职责，修订完善与被监督单位工作联系制度，将定期沟通作为了解掌握被监督单位实际情况、开展日常监督的有效手段，有力推动全面从严治党政治责任落细落实。

　　据了解，沟通交流的主要内容包括：落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况，落实全面从严治党主体责任、监督责任情况，执行党的纪律和中央八项规定及其实施细则精神情况，对派驻纪检监察组的意见建议等。具体工作中，每季度，纪检监察组组长与5家被监督单位“一把手”和班子成员开展一次沟通，副组长与内设机构和下属单位“一把手”开展一次沟通，就主体责任、作风建设、廉洁风险、问题线索等交换意见，共同研判政治生态，推动落实有关工作。

　　今年前三季度，该纪检监察组组长共与5家被监督单位“一把手”和班子成员沟通46次，两位副组长与5家被监督单位内设机构和下属单位“一把手”沟通150次，重点对省委专项检查反馈问题整改、“登记难”问题推进落实、老干部危房改造、疫情防控等工作面对面进行了督促。通过沟通掌握的情况，一季度督促5家被监督单位全部召开全面从严治党工作会议，纪检监察组通报了上年度监督执纪执法情况和查处的典型案例。针对违规违纪问题易发多发现象，二季度对1家被监督单位250余名科级以上干部开展了集体约谈。三季度对1家被监督单位新任处级干部进行了廉政谈话。至目前，通过沟通共向5家被监督单位反馈日常监督发现的具体问题23个，全面进行了整改。

　　“通过定期沟通方式，能及时掌握被监督单位的活情况，把问题谈深谈透，也越来越受到被监督单位的欢迎。下一步，我们将按照制度化常态化要求，让定期沟通真正成为做深日常监督的有效手段。”纪检监察组负责人表示。（供稿 派驻省委组织部纪检监察组 编辑 张丽敏）

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