“党员领导干部要切实增强廉洁自律意识，做到秉公用权、为民用权，不碰红线、不越底线，在监督下干事创业，真正做到为官一任，造福一方。”今年8月，德保县纪委监委联合该县相关职能部门共同开展任前谈话提醒活动，对各单位新任“一把手”开展任前集体谈话提醒。

　　
该县纪委监委不断探索加强干部教育管理监督的有效方式，将任前谈话提醒作为党内监督和提高党员领导干部增强廉洁从政意识的一项重要举措。今年，该县纪委监委出台《关于在新提拔任用干部中开展“一看一谈两提醒”活动加强任职前廉政教育的工作方案》，明确在新提拔任用干部时，由该县纪委主要领导对新提拔任用干部进行谈话提醒，坚持做到“凡提必开展”。

　　
“这次集体谈话提醒是我履新后的‘第一课’，也是组织对我的关爱。在新的岗位上，我一定坚持做到廉洁自律、忠诚履职尽责，不辜负组织的信任与培养。”该县某直属单位新提拔任用“一把手”在接受任前谈话提醒后表示。

　　
为提高谈话提醒实效性，推动监督“关口”前移，谈话前，该县纪委监委围绕谈话对象岗位特点做足功课，有针对性地准备谈话内容，重点围绕新任“一把手”应具备的政治素质、业务素质以及就如何落实好“一岗双责”责任，扎实做好党风廉政建设等工作提出具体要求，防范廉政风险。

　　
此外，为强化新任“一把手”的廉洁自律意识，该县纪委监委组织新提拔任用干部到县廉政教育基地参观，并给15名新任“一把手”发放《新提拔任用干部廉洁自律提醒书》，进一步传导压力，推动新任领导干部强化责任意识，绷紧廉洁自律弦，主动接受监督，走好履新“赶考路”。（德保县纪委监委）

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