“公车使用、食堂用餐方面的公开公示做得不够好，干部职工不能直接参与监督，存在廉政风险点……”日前，中国电信潍坊分公司纪委组织开展“三张纸条心连心”活动，通过向县（市、区）分公司发放无记名意见纸条、员工大会意见条、支部小组意见条征集意见，监督改进工作，保障员工监督权益。

　　今年以来，中国电信潍坊分公司纪委创新开展支部品牌聚人心、三张纸条心连心、三个公开亮公心、共同开启廉洁心、检查落实责任心、监督互促心交心、关心关爱暖人心“七心工作法”，助力监督具体化。活动环环相扣、相互促进。通过开展“三张纸条心连心”活动，对收集的信息进行汇总梳理，发现公司基层干部、职工普遍关心公车使用、食堂用餐、费用审批三个领域。针对这些问题，实施“三个公开亮公心”活动，公车使用、食堂用餐、费用审批等重点问题领域全部实现企务公开。

　　在推进“检查落实责任心”和“监督互促心交心”等活动中，不断推动支部书记落实好全面从严治党主体责任，针对基层干部职工普遍反映的急难愁盼问题，督促相关党组织解决员工急难愁盼问题，将关心关爱做到实处。“七心工作法”开展以来，该市13个县（市、区）分公司积极参与，有力推动监督具体化，在全省电信系统组织的2022年度政治生态测评中，潍坊分公司评价满意度同比提升8%，1名纪检委员获得系统内省级“优秀纪检员”荣誉。（潍坊市纪委监委）

原文链接：http://www.sdjj.gov.cn/gzdt/jdsc/202212/t20221216_11678333.htm
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