图为硚口区汉中街道牌楼社区相关负责人针对监督发现的问题，对相关工作人员开展面对面谈心谈话

　　“今天与你谈话的目的，主要是针对群众反映的领取高龄津贴事宜告知不到位问题，进行一次早提醒、早警示，希望你引起重视，认真整改……”近日，武汉市硚口区汉中街道牌楼社区书记欧阳诚对社区党委委员吴莎进行提醒谈话。这样的谈话场景，在硚口区已成为常态。

　　“组织的这次谈话犹如一剂‘清醒剂’，让我意识到自己在工作作风上确实存在不认真不仔细的问题。”在提醒谈话后，吴莎开动脑筋，创新工作方法，将社区80岁以上高龄老人以网格划分，由网格员添加每位老人子女的微信，点对点通知审核、在线提交材料，并入户走访实地核验，通过“大数据+大脚板”方式，让惠民政策真正落实到群众的心坎上。

　　消未起之患、治未病之疾。该区纪委监委认真履行协助职责和监督责任，督促各级党组织担起全面从严治党主体责任，在深化运用“第一种形态”上下功夫，对党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时运用提醒谈话、警示谈话、限期整改等处理方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　“既要及时批评提醒，又要深挖问题根源，同时还要持续跟进、确保实效!”为防止“一谈了之”，该区纪委监委不断完善“第一种形态”管理机制，建立“一月一统计、一月一督促、一月一分析”制度，根据每月各单位上报的情况建立台账，及时汇总，加强跟踪管理和检查考核，将检查结果纳入党风廉政建设责任制检查考核评价体系。对谈话记录中出现的处置尺度不一、问题指向不明、分析认识不透等问题提出改进建议，并督促加强对被谈话人思想状态、问题整改落实情况的定期“回诊”，放大实践运用效果。

　　去年以来，该区共运用“四种形态”批评教育帮助和处理637人次，其中“第一种形态”549人次，占比86%，同比增长13%，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。（刘静茹）

原文链接：http://www.hbjwjc.gov.cn/gzdt/jcdt/141336.htm
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