时值察隅县领导干部调整之际，察隅县纪委监委积极谋划、主动作为，多管齐下为新任职干部提供“廉政套餐”，上好履新“第一课”。

　　开展党员政治承诺，严明党的纪律规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为管党治党的重要抓手，要求全体党员干部始终把政治纪律和政治规矩挺在最前面。近日，察隅县召开干部任职大会，200余名新任职干部宣读个人政治承诺，进一步强化了新任职干部政治纪律和政治规矩意识。

　　开展集体廉政谈话，深化廉洁从政意识。坚持把任前廉政谈话作为新任职干部廉政教育“第一课”，做到警示在先、教育在先、预防在先。在察隅县干部任职大会上，县纪委监委主要领导对200余名新任职干部进行了集体廉政谈话，教育引导新任职干部守好底线、不负期望。

　　开展纪法知识测试，增强廉洁从政本领。坚持深学细研党的创新理论，通过集中测试，以测促学、以测促改、以测促廉。察隅县纪委监委组织200余名新任职领导干部开展任前廉政知识测试1场次，及格率100%，进一步增强了新任职干部学习廉政知识的主动性和积极性，提高了拒腐防变的“免疫力”。

　　开展一对一谈心谈话，做实做细日常监督。坚持把做实谈心谈话作为强化日常监督的重要举措，持续巩固党员干部拒腐防变的思想堤坝。12月14日至12月20日，县纪委监委主要领导先后对31名新任职干部进行了“一对一”任前谈心谈话，其中县直单位和乡镇党政“一把手”19人，鼓励干事创业、担当作为，帮助分析廉政风险点，增强廉政风险防范意识。

　　开展“一把手”廉政谈话，压实管党治党政治责任。紧盯重点岗位、重点领域、重点人员，扎实开展“一把手”和领导班子监督工作。县纪委监委以领导干部调整为契机，组织37家县直单位召开“一把手”集体廉政谈话会，3名新任职“一把手”作了表态发言，进一步传导压实了管党治党政治责任，为保障风清气正的政治生态奠定了基础。

　　开展廉政警示教育，筑牢廉洁自律防线。大力推进新时代廉洁文化建设，常态化做好查办案件“后半篇文章”，着力创建“清廉察隅·你我同铸”廉洁文化品牌。县纪委监委组织县直单位“一把手”37人参观了察隅县“身边事教育身边人”廉政警示教育展，其中16名新任职“一把手”参加活动，不断筑牢了领导干部廉洁自律思想防线。