不久前，柳城县人民医院普外科医师韦懿术前收到患者硬塞给的一个红包，术后即将红包上交至医院纪委。第二天，该院纪委书记林克锋来到病房看望患者，将红包原封不动退还，还向患者介绍了清廉医院建设的相关要求和廉洁从医“九项准则”，得到患者称赞。这是柳城县清廉医院建设成效的一个具体实践。

　　

　　医者清，则患者乐。2022年以来，该县纪委监委紧盯群众关注的医疗卫生领域突出问题，通过强化监督执纪、健全机制和文化育廉，深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项“督廉”行动，有效促进医德医风转变，推动清廉之风在卫计系统落地生根，让医者更清廉、群众更满意。

　　

　　运用“室组地”“室组局”联动监督机制，深入各医疗机构督查问效。通过查阅资料、个别谈话、现场走访或电话回访患者等方式，全面检查各医疗机构收受红包回扣、诱导消费和不合理诊疗、医保基金使用、疫情联防联控等方面情况。对发现的投诉处理不及时、中医治疗不规范等问题形成清单，通过制发作风建设提示单、监督检查情况通报等方式督促整改，涉及违纪违法的严肃执纪问责。针对某镇卫生院院长刘某、副院长梁某履职不到位，对医院医疗管理不严格，导致该院出现医师通过虚构住院套取资金问题进行立案调查，并给予政务警告处分。2022年以来，共立案查处卫生健康系统案件7件，给予党纪政务处分8人，运用“第一种形态”批评教育帮助7人，制发作风建设提示单11份、纪检监察建议书3份，推动问题整改60个。

　　

　　针对督查发现医疗管理混乱、违规使用医保基金等突出问题，向县卫生健康局发出纪检监察建议，督促其指导各医院规范诊疗管理、排查廉政风险、建章立制，堵塞漏洞。县卫生健康局抓好整改，对19家医疗机构进行全面排查，梳理出重点领域、关键岗位和重要环节风险点112条，完善医院内控制度61个。

　　

　　厚植崇廉尚廉、倡廉促廉文化土壤，投入12万余元在各医院建设活动室、清廉文化长廊、清廉园，并打造一院一品牌，推深抓实清廉医院建设，如打造县中医医院“杏林薪火健康车”品牌，通过“望闻问切”四大清廉“诊断法”，开设四张“清廉处方”，将中医文化与廉政文化互融互通、两两结合，将廉政文化传递给医院干部职工，带动医德医风、行业作风持续向好。

　　

　　常态化开展廉政教育专题学习，组织观看《蜕变的初心》等警示教育片，以案释纪说法，教育引导医护人员遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。截至目前，县纪委监委、县卫健局共开展医疗系统廉政教育40场次2400余人次。（柳城县纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230131/gxjjw63d8efa8-178623.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。