“部分学校还未对上学期学生伙食费、课后服务费进行核算、公示、清退，请督促相关学校转变作风、抓好整改。”2月6日，柳城县纪委监委针对春季学期开学检查发现的问题约谈该县教育局相关领导，并发出作风建设提示单，送上“开学纪”，护航营造清爽育人校园环境。

　　

　　春季开学，该县纪委监委“室组”联动，深入县教育局、部分学校开展嵌入式、菜单式、点穴式监督，发现部分学校相关人员对优化调整疫情防控方案后的处置流程不熟、学校代收费核算清退不及时等19个方面43个问题，当即督促相关学校立行立改，督促县教育局完善相关制度、加强学校管理，持续释放推进师德师风建设严的基调。

　　

　　2022年以来，该县纪委监委紧盯关键少数和重点领域，围绕师德师风建设责任落实情况、教师遵守“十严禁”情况、赌博、酒驾、工程项目、教育补助发放、学校收费等15项监督内容，采用“室组”“室组局”联动监督机制，推行“二查三访”（查工作台账、查会议记录，访相关责任人、访教师、访家长），严肃整治师德失范、师风不正等问题。共开展督查36轮次，督促问题整改110个，立案查处教育系统案件13件，给予党纪政务处分11人，采取第一种形态批评教育帮助28人。

　　

　　用好身边反面教材，增强警示教育效果。针对某中学教师张某违规从事营利活动、违规接受宴请案件暴露出的突出问题，向县教育局党组发出纪律检查建议书，督促以点带面开展系统施治，落实廉政防范措施51项，完善师德师风管理制度3项，集体约谈提醒相关责任人40人，责令接受过宴请的22名教师作出书面检查，目前负责食堂管理的27名教师签廉政承诺，达到了以案为鉴、以案促改、以案促廉的效果。

　　

　　师德淳、师风正则教育强、教育兴。联合县教育局打造师德师风警示教育基地，组织各中小学校教师签订廉洁从教承诺书3000多份，举办师德师风演讲比赛，歌颂师德楷模等活动，开警示教育会、上廉政党课、观廉政教育基地等活动35场次教育9000余人次，引导教师倡廉力行，争做有理想信念、有道德情操、有抓实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，当好“四个引路人”，有力推动师德师风持续转变。（柳城县纪委监委）

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