“作为基层纪检监察干部，我们要切实担当起监督责任，紧紧围绕乡村振兴、干部纪律作风等方面强化监督……”日前，甘肃省纪委十四届二次全会和定西市纪委五届三次全会精神成为渭源县广大纪检监察干部交流讨论的热点。

　　县纪委监委搭建学习交流平台，引导纪检监察干部及时分享心得经验、纪法知识等，使其成为纪检监察干部能力提升的“加油站”。

　　2022年以来，县纪委监委依托政治首课、业务必修课、纪律警示课“三个课堂”，从思想政治、业务能力、综合素质、廉洁自律、心理健康等方面，定制纪检监察干部成长计划，打造成长快车道。

　　县纪委监委创新课堂形式，政治课堂采取“室内+室外”相结合方式，通过书记带头讲、先进典型现身讲、教育基地体验讲等形式，结合实际工作，提高学习针对性。业务课堂采取“线上+线下”相结合方式，通过专题讲座、网络学习、知识竞赛等形式，让学习向“心里走”。纪律课堂采取“正面引导+反面警示”相结合方式，通过课堂讲廉、约谈示廉、宣誓诺廉、以案促廉、家庭助廉、文化润廉等活动，变“灌输式”为“互动式”。

　　县纪委监委举办乡镇纪委书记谈监督等汇报交流活动，开设年轻纪检监察干部“廉洁论坛”，打造线下培训阵地。探索“订单式”培训模式，用好各类师资力量，科学合理设置课程，实现因人施训、因需施训、应训尽训、全员参训，及时为全县纪检监察干部“充电赋能”。

　　培训只是途径，提高才是目的。为进一步帮助纪检监察干部完善知识结构、检验培训效果，县纪委监委组织交流研讨、业务知识竞赛等，让纪检监察干部充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧，确保学有所获、学有所成、学有所用。（供稿 张鹏 编辑 毛玉煜）

　　

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