“作为行政一把手，平时只注重抓行政工作和经济发展，对于党建、宣传、机关干部队伍建设等工作关注不够，建议加强参与分管业务外工作的积极性……”

　　
“同志，‘建议加强参与分管业务外工作积极性’，怎么落实？请具体提出能操作、可落实、有成效的意见措施。”

　　
日前，在桂林市七星区穿山街道办事处民主生活会上，该区纪委监委安排到会指导的督导组毫不客气，在党组成员做对照检查、批评和自我批评中出现模糊客套表述时，及时“叫停”，当场提醒矫正，并要求党组成员在批评与自我批评中深刻地查找缺点和不足，相互指出存在的问题。

　　
经过这一“叫停”，会中批评和自我批评的问题逐渐尖锐起来，“对‘一岗双责’认识不足，总认为对干部的监督管理是纪委的事，该提醒的不提醒，该批评的不批评”“工作主动性不高，有应付了事思想”等问题被逐一点出，“辣味”十足。在近2个小时的会议中，督导组中途“叫停”2次，9名党工委委员互提批评意见27条。

　　
近年来，七星区纪委监委把加强民主生活会督导作为强化政治监督的切入点，会同区委组织部成立10个督导组，严把会前、会中、会后三个环节，采取“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的方式，围绕会议方案制定、会前学习教育、撰写对照检查材料、整改落实等方面，对该区6个乡（街道）、27个区直部门民主生活会开展情况进行全程监督指导，不断提高民主生活会监督质效，确保党内政治生活的“炉火”烧得更旺。截至目前，通过审核把关，对3名党员领导干部对照检查材料不规范、未对函询谈话情况进行说明或未说清楚的退回修改。

　　
“查摆问题避重就轻，自我批评浅尝辄止。”“上一年度你们有班子成员被组织约谈函询，今天却没有人就后期整改情况进行汇报。”在列席七星区某单位民主生活会时，该区纪委监委派驻城管局纪检监察组组长“毫不留情”地一番点评，让参会人员“如坐针毡”。督导组聚焦被督导单位政治生态状况、队伍建设情况进行点评，指出存在问题，提出改进要求，确保民主生活会有“辣味”、见实效。截至目前，督导组参加各单位民主生活会22次，现场提出纠正或提醒意见31个。

　　
开完民主生活会并不意味着监督的结束，会后整改才是重中之重。该区纪委监委各督导组在分析总结相关单位民主生活会情况后，立即向其反馈发现的个性问题，督促建立问题清单和整改台账，明确整改时限、措施以及责任人，并对落实情况进行“跟踪式”监督，推动问题整改到位。同时，针对民主生活会存在的批评“少辣味”、自我批评“走过场”、查摆问题避重就轻等共性问题形成专项报告，为组织部门完善组织生活程序、优化管理机制、堵塞风险漏洞提供依据，确保达到“发出一份建议，完善一套制度，解决一批问题”的实际效果。截至目前，共指出个性问题21个、共性问题5个，立行立改18个。（桂林市七星区纪委监委）

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