“接过聘书的那一刻，是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。今后，我将主动强化学习，充分发挥行业优势、专业优势和职业优势，为我区纪检监察事业高质量发展贡献力量。”近日，在宁波市鄞州区第二届特约监察员聘请会上，该区财政局财政监督局局长周立作为特约监督员代表发言 。

　　据了解，鄞州区此次聘请的10名特约监察员经广泛征集、优选推荐、严格筛选筛查后产生，他们中既有人大代表、政协委员，也有基层企业、社会团体、学校医院、新闻媒体的代表。聘任期间，特约监察员将着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，着力发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。

　　特约监察员是纪检监察机关主动引入并接受外部监督的重要力量。为规范特约监察员工作，鄞州区纪委监委结合实际制定并完善《鄞州区监察委员会特约监察员工作办法》，明确特约监察员聘请、换届、解聘，职责、权利、义务，履职保障和约束等内容，对特约监察员工作进行指导和规范，为特约监察员履职尽责创造更有利的条件。

　　了解才会监督，深入才能监督。为更好提升特约监察员履职能力，鄞州区纪委监委建立定期向特约监察员通报有关工作情况、定期开展特约监察员业务培训等工作机制。一方面，通过专题座谈会、“纪检监察开放日”等方式，邀请特约监察员零距离了解纪检监察工作业务流程及阶段性重点；另一方面，邀请特约监察员参加纪检监察业务集中培训，并寄送相关学习资料，帮助其跟进学习相关业务知识和法律法规，推动特约监察员更好发挥作用。

　　与此同时，不断拓展深化特约监察员履职平台，探索创新一系列特约监察员工作方法路径，通过主动邀请特约监察员参与监督检查、走访调研，与党风政风、信访、案管、案审等业务部门开展“面对面”交流，搭建好特约监察员日常监督平台。

　　比如此前，区纪委监委邀请特约监察员走进区矛调中心，零距离体验纪检监察信访举报工作。当天，特约监察员们在耐心聆听群众诉求，细致做好思想疏导工作的同时，也充分发挥自身的专业优势，给出了纪检监察信访举报工作的相关意见建议。“我们特约监察员既作为接访者，亲身参与，又作为监督者，对信访举报接待的各个环节进行了监督，十分有意义。”当天参加活动的区特约监察员、浙江红邦律师事务所副主任杨培尔表示。

　　“下一步，区纪委监委将主动配合接受特约监察员的监督，推动纪检监察机关更精准、有效、规范地行使权力，认真梳理分析特约监察员的意见和建议，积极研究解决问题的有效办法，为特约监察员履职搭好工作平台，共同推动纪检监察工作高质量发展。”鄞州区纪委监委有关负责人表示。

　　（宁波市鄞州区纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202303/t20230328_9039178.shtml
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