“某单位一名干部自己写借条自己批借资金，这样的问题能否确定为问题线索移交处理？”

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　　近期，一场场答疑解惑的现场“补课式”业务辅导在普洱市各县（区）开展，基层巡察干部纷纷为这样的业务“解渴”点赞。

　　此前，普洱市委各巡察组根据《市委巡察组巡察间歇期联系指导县（区）巡察业务工作实施办法（试行）》，利用巡察间歇期深入7个县（区）开展巡察工作业务指导。

　　巡察组结合当前工作重点、要点，采用查阅资料、蹲点指导、答疑解惑、旁听个别谈话、召开座谈会等方式，从巡察业务规范、问题底稿整理、问题线索移交、谈话提纲制作、撰写巡察报告等方面对各县（区）巡察工作进行全面指导。

　　“要结合政治巡察要求和被巡察党组织职能职责情况，针对不同谈话对象和不同情况，因人而异、因事而异制定个性化谈话提纲，而不是千篇一律的模板。”市委第五巡察组在深入江城县委第二巡察组旁听个别谈话后指出。

　　针对部分巡察干部存在理论知识不足、经验欠缺，对“看家本领”掌握不熟练的实际，巡察组坚持问题导向、效果导向，积极探索与时俱进的学习方式，收集巡察业务盲点、工作难点，列出课程清单，派出业务骨干对县（区）巡察干部开展业务培训，围绕巡察如何发现深层次问题、如何撰写巡察报告等内容进行“点题式”补课，面对面交流、解惑。

　　“通过大家一起座谈交流，我们心里的好多疑问都解开了，工作底气更足了，为新一轮巡察热了身。”澜沧县委第四巡察组副组长说。

　　在各巡察组进驻和座谈会期间，巡察组还结合工作案例和亲身经历现场指导，以鲜活事例向大家交流巡察工作经验、解析发现问题的方式方法，耐心细致辅导解读政策，指导和鼓励巡察干部大胆探索、大胆发现问题和线索。

　　巡察指导既肯定成绩、鼓舞干劲，又分析问题，求真务实。各巡察组对县（区）开展指导后，于一周内形成综合报告材料，客观真实反映指导工作情况，并提出切实可行的意见建议。截至目前，各巡察组开展工作指导、解读政策及业务知识座谈40场次，深入解答具体业务问题70余个，向各县（区）提出工作建议28条。

　　“‘点题补课’具有针对性，大家一起学习，优势互补，有效提升了巡察干部的履职能力和业务水平。”市委巡察办负责人表示，将继续健全完善学习培训体系，根据巡察干部自身特点、业务需求等各方面，准确“点题”，把培训学习抓具体、抓深入，为高质量推动新一轮巡察工作向纵深发展不断续航。（茹婷婷 王国华 || 责任编辑 马子茵）

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