图为大冶市纪委监委派出第七纪检监察组向对口监督单位通报问题现场

　　“市科协处理干部只有会议记录没有相关文书”“市科技局未就《政府工作报告》提出的有关任务制定具体措施”“团市委、市妇联研究全年党风廉政建设工作缺乏具体措施”……

　　日前，大冶市纪委监委派出第七纪检监察组向6家对口监督单位有关负责人集中通报问题。这些问题的发现，源于该市纪委监委探索开展的“巡回驻点”监督。

　　为全面提升基层监督质效，大冶市纪委监委探索开展“巡回驻点”监督，各派出纪检监察组为克服人员精力不够、日常监督乏力等困难，抽调各对口监督单位的纪检工作人员，整合力量组成若干个监督检查小组，依次交叉“入驻”被监督单位2到3天，采取听汇报、查阅资料、列席会议、开展座谈、明察暗访等方式开展监督检查，深入查找“责、风、腐”问题。

　　为提升监督的精准性和实效性，该市纪委监委制定“巡回驻点”监督清单，包括党委（党组）贯彻落实党的二十大精神、落实全面从严治党主体责任、巡察反馈问题整改、重点岗位廉政风险防控、处分决定执行及纪检监察建议书落实等10个方面内容，方便检查组“照单监督”。

　　“驻点”结束后，检查组将问题汇总，采取单独或集中的方式向被监督单位通报反馈，并制发工作提示函督促限期整改。截至目前，该市纪委监委各派出纪检监察组共发现突出问题32个，制发工作提示函6份，组织处理3人。

　　“‘巡回驻点’式监督既发挥了派出监督的优势，又提升了驻在单位纪检干部的履职能力，同时融合了日常监督、专项检查、党风廉政建设考核等多项工作，是加强基层监督的有益尝试。”该市纪委监委相关负责人介绍。

　　下一步，该市纪委监委将加大对“巡回驻点”监督人员的培训力度，通过集中培训、跟班学习等方式，着力打造基层监督“尖兵”，助力基层监督提质增效。（大冶市纪委监委）

原文链接：http://www.hbjwjc.gov.cn/gzdt/jcdt/142672.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。