“既有科长、副局长，还有退二线的干部，看到昔日的领导和同事因为信念丧失、初心沦陷，走上了犯罪的道路，我痛心之余又深受警醒，我们必须以案为戒，提高‘免疫力’。”刚刚参加完云和县水利局原副局长傅根明贪污罪案件旁听庭审的小李不禁感慨道。

　　短短一年时间，云和县水利局就有三名干部接连站上了庭审的被告席，引起了不小的社会反响。为教育引导党员干部守住底线、把好廉洁关，该县纪委监委组织200余人次零距离旁听庭审，以身边事教育身边人。

　　以案促改是扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。近年来，云和县纪委监委坚持有案必改、标本兼治，规范开展“一案一整改”工作，通过专项检查跟进督、派驻纪检监察组贴身督、巡察机构联合督等方式，压实各单位主体责任，做好查办案件“后半篇文章”，有效释放查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。近一年来，该县纪委监委发出纪检监察建议6份，组织旁听庭审5场次，对全县76名受处理处分干部开展回访教育，2名党员干部主动投案，5人次主动上交收受的礼金。

　　“我们充分发挥局机关纪委、督察大队等部门监督作用，用好红黄绿三色‘廉政码’，推进廉政等级标签化，实现了队伍风险‘预知预警’……”县公安局相关负责人向县纪委监委汇报纪检监察建议整改落实情况。

　　去年以来，针对县公安局民警周昌龙、苏奇严重违纪违法案件，云和县纪委监委第一时间向县公安局党委发送纪检监察建议，督促局党委围绕涉案财物管理制度执行不到位，队伍日常管理松散等问题，强化主体责任，加强对全面从严治党治警各项工作的领导，做到真管真严、长管长严。该县纪委监委驻县公安局纪检监察组针对县公安局年轻民警占比高、辅警队伍大等情况，建立健全个人廉政档案、定期开展谈心谈话，强化民辅警纪法意识，并通过参加局党委会、党风廉政专题例会，开展辅警招录现场监督、节前正风肃纪检查等方式督促县公安局进一步落实主体责任。一年来，该派驻纪检监察组共开展各类专项督查60余批次，对3人进行诫勉处分，责令3人作出书面检查。在县纪委监委的监督推动下，县公安局建立健全《电子数据取证分析实验室内部管理制度》《电子数据取证分析实验室检材管理制度》，建成三级电子物证实验室，实行受理、存放、鉴定全流程分区进行，实现涉案财物监管“无死角”。

　　“做实以案促改是实现标本兼治的重要举措，我们必须充分发挥各单位积极主动性，督促各单位针对案件暴露出的问题全面自查、建章立制。”云和县纪委监委相关负责人表示，县纪委监委将继续紧盯“一把手”和领导班子、年轻干部两个监督重点推进以案促治，结合周一党员夜学日，开设党风廉政专题，按照“一月一主题”原则，督促全县各单位开展典型案例学习。同时，将党风廉政课程纳入公务员初任培训、青干班、科级领导培训等党校主体班次，实现“逢进必训”“逢提必训”，切实推动以案促改常态化、长效化。

　　（云和县纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202304/t20230406_9152381.shtml
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