1月4日，北部湾港集团召开驻外企业领导干部述职述廉会议，集团44家驻外企业8名外派领导干部围绕落实党风廉政建设主体责任、“清廉北港”建设、落实中央八项规定精神、巡视巡查整改等工作落实情况述成绩、摆问题、讲打算。

　　

　　“既交流了工作，及时发现了苗头性、倾向性问题，又让我们有了归属感、方向感、安全感。”述职述廉会议结束后，北部湾港集团某驻外企业负责人表示。

　　

　　北部湾港集团是广西实施“一带一路”倡议的践行者，也是国家推进西部陆海新通道建设的主力军，旗下有44家驻外企业，业务辐射文莱、马来西亚、新加坡、中国香港等6个国家和地区。这些驻外企业为集团各板块业务发展积累了丰富海外资源的同时，也存在较大的廉政风险。北部湾港集团纪委立足监督首责，以海外业务治理预防腐败为突破口，深化国有海外企业权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败整治，通过述职述廉、健全制度、巡察审计、轮岗交流、专项培训等方式，不断提升驻外企业领导干部、工作人员的思想意识，树立北部湾港集团“一带一路”倡议践行者的清廉形象。

　　

　　推动纪检监察、巡视巡察、审计、财会、统计五类监督贯通协同，提升监督质效。截至目前，已对2家驻外企业开展政治巡察，对9个项目开展业务审计。针对日常监督发现的问题，推动企业健全完善制度建设，堵塞漏洞、规范管理。推动集团公司出台6项驻外企业公司管理制度，推动4家驻外企业完善违规经营投资责任追究、党风廉政建设等10多项制度，堵塞风险漏洞，推动构建系统完备、科学规范、运用有效的海外治理制度体系。

　　

　　把从严管理监督和鼓励担当作为相统一，聚焦权力集中、廉政风险较大的关键岗位，采取交流轮岗的方式，推动外派干部勇挑防范化解海外业务治理领域风险重担，持续增强驻外企业干部政治能力和业务本领，鼓励外派干部敢担当有作为。截至目前，已进行2批次11名关键岗位人员轮岗交流。

　　

　　以清廉北港建设为抓手，分类开展警示教育培训，强化教育引导，筑牢思想防线。1月13日，北部湾港集团召集驻文莱、马来西亚、香港等海（境）外44家企业外派干部开展警示教育大会，深入学习党的二十大精神，剖析靠企吃企、利益输送、中饱私囊等典型案例，让驻外企业干部思想重视、内心警醒、言行知止，30名驻外企业领导干部在主会场接受教育，驻守当地的员工以视频连线的方式同步接受教育。据悉，截至目前，北部湾港集团已举办有60多人参加的“一带一路”反腐败治理研修班1期，有50多人参加的海（境）外业务风险防范培训班1期，35人参加的海外储备人才业务培训班1期，培训内容涵盖境外腐败特点及防范、法律、风控等业务知识。

　　

　　通过开展驻外企业业务治理预防腐败工作，有力推动北部湾港集团驻外企业的业务发展。2022年，44家驻外企业营业收入达107.9亿元，比2021年增长7%。（北部湾港集团纪委）

　　

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