“我们那口子前年漏发的部分公益性岗位工资早到账了，去年的也全额领到了。”暖春，草木繁嫣，湖南省郴州市嘉禾县行廊镇行市村保洁员陈平正在清扫街道，他的妻子告诉前来回访的县纪委监委工作人员。

　　去年6月，在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项督查中，行廊镇社保站工作人员向督查组反映，该镇91名公益性岗位人员的2021年工资仅发放了一半。

　　“我听说，其他乡镇的公益性岗位工资都已发放到位。半年都过去了，我们镇的还没动静。”行廊镇社保站工作人员心急如焚。

　　咨询县就业服务中心时，对方却告知督查人员，行廊镇43名公益性岗位人员的2021年工资已一次性拨付到位。

　　“到底是91人还是43人？”督查组立即组织双方沟通，核对名单。原来，2021年11月行廊镇社保站工作人员按县就业服务中心要求，仓促上报了一份43人的公益性岗位人员名单，第二年元月才将新增的48人名单进行上报。

　　到2021年底，县就业服务中心已按43人名单进行了工资拨付。由于公益性岗位工资为定额发放，而行廊镇上报的两次人员名单数又恰巧约成倍数关系，导致镇社保站工作人员一直以为只拨付了一半工资。

　　“一方以为工资已全部发放到位，一方以为剩下的工资还在跑报批流程。”督查组工作人员说，由于双方理解存在误区，沟通不畅，导致这笔公益性岗位资金差点被遗漏。

　　由于从事公益性岗位安置对象为就业困难人员，资金发放涉及群众切身利益，作为此次督查牵头部门的嘉禾县纪委监委随即要求分赴各乡镇的4个督查组集中关注这一问题。各组汇总上报的情况里，其他一些乡镇也存在这种现象，涉及上百人。

　　县纪委迅速与县人社局对接交办问题，督促他们研究具体解决方案。由于公益性岗位工资是按年度报批，事关财政资金拨付，涉及环节和程序较多，在县纪委的持续监督推动下，10个乡镇重新核实情况，县人社局、县就业服务中心按流程报批，县财政及时落实资金，终于将涉及3个乡镇101人的公益性岗位资金54.7万元全部划拨至相关乡镇，各乡镇也及时把钱发放到了个人手中。（湖南省郴州市嘉禾县纪委监委李燕 || 责任编辑 周振华）