“第一次参与专案调查，面对调查对象的抵触对抗，我感觉束手无策，但前辈们手把手、面对面教我审查调查工作的方法和技巧，让我受益匪浅，现在我已经能沉着应对了……”张掖市高台县一名年轻纪检监察干部在参加县纪委监委组织的以案代训后深有感触。

　　今年以来，县纪委监委紧扣年轻纪检监察干部成长链条，不断创新方式方法，丰富教育形式，让年轻干部在比学赶超、争先进位的浓厚氛围中提升综合能力和业务水平。

　　县纪委监委成立青年读书、理论、纪法、宣介、突击等五个“特色小组”，科学设计警示教育、夜读班、综合业务培训班等课程内容，采取集中授课、警示教育、交流研讨、知识测试等方式，组织年轻纪检监察干部深入学习政治理论、党纪法规、业务知识，增强履职本领。

　　同时，结合“室组镇”联合办案，充分发挥业务骨干、纪检监察“老兵”引领带动作用，引导纪检监察“新兵”主动参与线索分流处置、初核方案制定、调查取证等具体办案环节，提升年轻干部实战能力。截至目前，共举办培训班3期，开展研讨交流7次，知识测试2次。安排业务骨干开展专题业务培训1期，培训260人次，参与“室组镇”联动办案、跟班学习16人次。

　　县纪委监委坚持预防为主、监督在前，强化年轻干部预防警示与监督管理，通过组织学习典型案例、旁听庭审教育、廉政家访、观看警示教育片等多种形式，强化警示教育，敲响廉洁警钟，教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，共组织年轻干部学习典型案例5次，观看警示教育片7次，现场旁听庭审1次，全员覆盖开展廉政家访。

　　“我们将持续加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，继续做好‘传帮带’工作，帮助年轻干部尽快成长成才。”县纪委监委主要负责人表示。（供稿 王俊霖 编辑 达小强）

　　

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