连日来，金昌市分领域分系统召开党风廉政建设工作会议。会上，不仅播放警示教育片，市上分管领导与市纪委监委相关负责人还分别作集体谈话。

　　为落实全面从严治党主体责任,加强对党员干部特别是领导干部的日常教育、管理、监督,推动党内谈话制度化、规范化、常态化,今年1月，金昌市制定出台《关于落实全面从严治党主体责任加强和规范党内谈话工作的意见》。

　　《意见》就谈话方式方法、谈话的情形和谈话的重点内容作了清单式说明。在方式方法上，采用个别谈话与集体谈话“一对一、面对面”相结合的方式，共性问题可采取“一对多”的方式。

　　《意见》明确，党员干部出现工作变动、有不良反映、履职不力、违规违纪、工作受挫、遇到生活困难、精神不振、出现矛盾等八种情形时，及时进行谈话。谈话内容重点聚焦理想、党性、宗旨、职责、作风、纪律等六个方面，通过点明问题、吃透原因、找准方向、提细要求，帮助党员干部更加自觉接受组织监督，积极履职尽责、担当作为，主动依法用权、秉公用权、廉洁用权。

　　“为防止谈完后‘纹丝不动’，我们将党内谈话落实情况纳入日常监督、专项检查、巡察监督和派驻监督的重要内容，作为党风廉政建设责任制考核的重要指标，常态化开展监督检查。”市纪委监委负责人表示，对发现执行不力、弄虚作假、应付了事的，将依规依纪严肃处理。（供稿 孙永红 编辑 张莉）