“针对巡察反馈的统筹谋划重点工作能力不够强的问题，工信局是如何提高工作前瞻性、计划性的，取得什么进展？”

　　“整改工作中，我们着重抓规划落地，围绕6条重点产业链和8个专业园区，招引培育链主企业和产业生态。全区制造业增加值占GDP比重达到40%，全市第一。”

　　这是青岛市城阳区近期召开的“巡察整改答辩会”上的一段问与答。今年以来，城阳巡察整改工作锚定优质效、促长效，创建“巡察整改答辩”机制，为整改工作“把脉会诊”，督促各被巡察单位在整改过程中找准病灶、科学开方、根治痼疾，促进标本兼治。

　　在巡察整改期满之时，召开巡察整改答辩会，检验巡察整改质效。七届区委前两轮23个被巡察单位“一把手”立足主体责任落实，以PPT图文形式述短板、述措施、述落实；区委巡察工作领导小组成员对巡察发现的典型问题、群众关心的热点难点问计划、问安排，重点检验制定的整改措施是否科学精准、是否注重夯基固本；被巡单位“一把手”答思路、答进展、答差距。区纪委监委对口纪检监察室和派驻组、区委组织部责任科室、区委各巡察组等相关部门单位负责同志组成巡察整改评估团，30余人现场打分、现场公布。

　　通过“面对面”答辩、“点对点”监督，传导压力和责任，倒逼被巡察单位党组织抽丝剥茧、剖深析透整改中的关键环节、短板问题，由被动整改变成主动作为，不给“搞形式、走过场”留空间，推动整改工作见真章、出实效。

　　城阳区以整改答辩为契机，推动形成巡察整改工作“述责、明责、考责、追责”贯通联动、一体落实的责任体系。对答辩成绩排名中下的单位，由巡察办制发书面巡情提醒；排名后两位的单位向区委巡察工作领导小组做出说明，领导小组组长、副组长对单位党组织主要负责同志进行约谈。

　　区委责令区卫生健康局等3个单位“一把手”就巡察发现问题和整改不到位事项，在区委常委会上公开作检查，对巡察整改工作严肃表态。将巡察、审计整改不到位事项纳入线索范围及时移交处理，前两轮移交上届区委巡察反馈的固定资产管理不规范等整改不彻底问题线索3件，确保巡察整改清仓见底。

　　加强实地核查、回访调研，巡察工作领导小组组长“四不两直”一线验收整改成果，加大巡察整改质效的审核把关。建立区纪委监委、区委组织部、区委巡察办三方联动评估机制，通过查档案、看现场、与班子谈话等方式，对整改事项逐项审核、把关认定。2023年上半年，到被巡察单位检查整改情况23次，开展报告联审27次。向七届区委前两轮巡察的23个单位党组织反馈问题385个，已整改完成370个，整改完成率96%，健全和完善制度机制213项，移交问题线索24条，对21人进行诫勉谈话、批评教育等处理。

　　对巡察发现的共性问题、重点问题由区委巡察办梳理形成通报和共性问题清单，发至全区各部门单位，要求对标自查，立行立改、未巡先改。巡察机构持续跟进巡察建议、专题报告反映的共性问题整改情况，敦促农业农村局等部门开展全区社区（村）“三资管理”问题整治等专项治理，督促职能部门建章立制16项。（青岛市纪委监委 || 责任编辑 周振华）

　　

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