庆阳市正宁县委积极探索专兼结合、巡督结合、巡改结合等模式，推动巡察向深拓展、向专发力、向下延伸。

　　“巡察干部流动性大，专业性不强，常常出现不会巡、巡不深、巡不透的问题。”县委巡察办负责人介绍，该县探索出巡察组1+N组建模式（即1个专职巡察干部、N个临时抽调干部）。由巡察办业务骨干担任巡察组联络员，强化沟通协调和指导督促。定期召开巡察办业务会，共同研究解决巡察过程中遇到的问题。今年上半年开展的十六届县委第三轮巡察，组建巡察组5个，累计发现各类问题219个，问题线索6条。

　　巡察期间，县委巡察办组建督查组，点对点解剖麻雀，面对面传授经验，手把手培训技能，指导督导巡察组开展工作。具体工作中，督查组指导巡察组结合被巡察单位职能特点，制定工作方案，明确工作定位，细化监督重点；引导巡察组通过查账分析、算账比对、核账鉴别等方式，精准发现问题；参与现场谈话，对谈话中存在的问题和不足予以纠正，并针对性选择重点人、重点事、重点问题直接谈话了解；及时组织组办会商，集中把脉，全面会诊，确保问题定性更加精准。十六届县委巡察工作开展以来，督查组累计开展指导督导21次，现场解疑释惑问题60多个。

　　该县及时跟踪巡察反馈问题整改情况，避免出现整改责任悬空、整改措施空转、整改成效打折扣等问题。坚持边巡边改、巡改结合，开展常规巡察的同时组建督查评估组，对前两轮巡察整改情况开展“回头看”，督查评估巡察反馈问题整改情况，对巡察反馈问题整改不力的党组织开展集体约谈，指出存在问题，提出针对性意见建议，切实压实巡察反馈问题整改责任。（供稿 宋春宏 燕晓东 编辑 毛玉煜）

　　

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