“企业的生产用工还有没有缺口？”“我们之前停工的生产线如今已经全部开了，现在人手充足，完全能应付接踵而来的订单。”近日，北流市纪委监委的工作人员到民乐镇工业园区对企业的用工情况开展回访。

　　

　　此前，该市纪委监委监督检查组在民乐工业园区开展企业用工情况监督检查时，有不少企业相关负责人向督查组反映，自从国家出台了一系列激活消费市场的政策举措后，企业接到的订单激增，按照现有在岗工人的生产速度，预计无法如期交单，急需大规模招工。

　　

　　该市纪委监委收到企业反馈后，高度重视企业用工需求无法满足的问题，牢牢把握“监督的再监督”工作定位，充分发挥“室组地”联动作用。要求各镇（街道）纪委、各派驻纪检监察组成立监督小组，深入职能部门、企业、项目一线，针对节后企业用工开展靠前监督、精准监督、有效监督，优化营商环境，保障企业用工。

　　

　　“除了搭建线下的招聘站点，我局还积极开辟网络招聘战场……”当纪检监察组来到市人社局监督复查企业用工生产情况时，有关负责人介绍道。该市创新建设市镇村三级招工服务站（点），搭建覆盖全市的招工服务网络体系，充分利用春节、清明、五一、暑假等外出务工人员返乡高峰期，开展巡回式、常态化招聘活动。今年以来，城镇两级累计开展现场招聘会241场次，63家企业进场招聘、提供8500多个就业岗位，签订就业协议7600多人。同时，线上开展了6场“带岗直播”，连线17家企业线上招聘，线上签订就业协议3145人。

　　

　　在监督推动企业用工招录的同时，该市纪委监委主动掌握企业单位生产用工中可能出现的安全生产风险情况，督促各镇、市直有关部门严格落实属地管理责任，严格落实用工安全条件。经排查发现部分企业存在教育培训记录不完善、员工对应急救援职责分工不熟练等隐患10余个，督促立整立改，为安全用工保驾护航。

　　

　　此外，该市纪委监委聚焦就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，构建“全流程督办”的助企监督模式，通过主动走访收集企业的急事难事和以专人专班专线负责的形式高效推动问题解决。截至目前，开展监督检查7次，发现和整改问题12个。

　　

　　“下一步，我们将紧盯优化营商环境、惠企政策落实、职能部门工作作风等方面强化监督，为推动企业稳定生产、促进经济社会发展保驾护航。”该市纪委监委相关负责人表示。（北流市纪委监委）

　　

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