“廖某某违反中央八项规定精神和廉洁纪律，违规收受管理和服务对象礼品、礼金及消费卡……经柳南区纪委常委会会议研究，决定给予廖某某政务记大过处分。”日前，一场处分宣布暨警示教育会在柳州市柳南区民政局会议室召开，该区纪委监委工作人员现场宣布该单位工作人员廖某某违纪违法相关案情及处分情况，在场党员干部深受警示。

　　

　　“事件的发生暴露出我们在对干部的监管上还存在较大漏洞，下一步我们将深入查找制度漏洞、监管缺位等案发的深层次原因，认真履行全面从严治党主体责任，强化对干部的教育、监督和管理。”该区民政局相关负责人进行表态发言，并告诫所有在场党员领导干部要汲取教训，举一反三，警钟长鸣。

　　

　　处分宣布到哪里，警示教育就跟进到哪里。像这样深入案发单位，通过宣布处分决定、召开警示教育大会、剖析交流等方式，用身边事警醒身边人，确保处分决定落地有声，真正起到警示教育作用，在该区已成为常态。

　　

　　为放大警示教育效果，该区纪委监委充分运用送达处分决定这一契机，由分管审理工作的副书记带队到原案发单位党员干部大会上宣布处分决定，同事现场检讨、现场表态，案发单位领导、党员代表现场发言，切实破除干部“看客”心态。截至目前，开展通报处分决定警示教育25场次。

　　

　　处分宣布不仅是处理结果的告知，也是一体推进“三不腐”的举措。该区纪委监委坚持将人文关怀和思想政治工作贯穿处分决定宣布全过程，与受处分人员家人沟通、听取受处分人员所在单位意见，及时了解受处分人员思想动向。把交心式谈话作为处分决定宣布的必备环节，宣布时结合受处分人员的成长、工作经历“面对面”交心谈话，引导受处分人员反思违纪错误、剖析思想根源、汲取沉痛教训，切实感受到组织的温暖和关怀。同时，注重强化纪法教育，帮助受处分人员摆脱“一时犯错就终身抬不起头”的消极思想，鼓励其重燃干事创业激情。

　　

　　宣布处分决定后，认真做好回访教育和以案促改工作，进一步规范对后续整改的督促落实。该区纪委监委审理室强化与各案件查办部门、派驻（出）机构的联动协同，督促案发单位党组织、业务主管部门深入剖析典型案件背后的深层次原因，开展廉政风险隐患排查，堵塞制度漏洞，从源头铲除腐败滋生土壤。通过一系列严实措施，让案件查办达到治标又治本的效果。今年，该区纪委监委对受处分人员开展回访教育21人次。（柳州市柳南区纪委监委）

　　

　　

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