在今年过渡期专项督查中，临夏州广河县纪委监委统筹监督力量，建立“纪检监察室＋乡镇纪委＋派驻纪检监察组”的监督模式，整合县乡村三级监督力量，紧盯政策落实、项目建设、防返贫动态监测、社会帮扶等重点跟进监督，共发现5个方面83条问题，已督促相关单位完成整改74条、正在整改9条。

　　近年来，临夏州广河县纪委监委以深化纪检监察体制改革为契机，探索运用“室组地”协作配合机制，坚持纪检监察室、派驻（出）纪检监察组和各乡镇纪委在信息互通、线索处置、监督检查等各项工作中同频共振、同向发力，形成强大监督合力。

　　针对监督检查触角不深、派驻纪检监察组力量薄弱、乡镇纪委业务不精等问题，县纪委监委统筹“室组地”监督资源，通过开展联合监督检查、整合监督力量等方式，扬优势、补短板、强弱项，防止监督虚化泛化简单化等问题，实现“1+1+1＞3”的效果。

　　县纪委监委还探索实行联合办案机制。打破传统室、组、乡（镇）孤军作战模式，加强纪检监察室、派驻（出）机构、乡镇纪委信息互通，由县纪委监委班子成员具体负责，组建相对固定的“室组地”联合办案单元，实行人员统一调配、监督统一实施、案件统一查处。

　　各派驻（出）机构和乡镇纪委在问题线索查办过程中，县纪委监委班子成员、联系纪检监察室和业务科室一对一、手把手进行指导，全程跟进案件查办工作，有效破解“室”事多人少、“组”案件办理不平衡、“地”熟人多等难题。

　　今年以来，全县各级纪检监察机关共处置问题线索120件，立案37件，给予党纪政务处分44人，组织处理2人，其中各派驻（出）机构和乡镇纪委处置问题线索22件，立案查处12件12人。

　　县纪委监委通过全员培训、读书班、研讨交流会等方式，及时开展教育培训，由监督检查、审查调查工作中经验丰富的业务骨干，为乡镇纪委和派驻（出）机构纪检监察干部手把手教知识、教方法，并通过案件指导、跟班轮训、以会代训等多种方式，有效解决基层纪检监察干部不会监督、不善监督问题，全面提升业务素养。今年以来，共组织乡镇纪委和派驻纪检监察组干部参加委机关以案代训、跟案锻炼22人次。（供稿 广河县纪委监委办公室 编辑 达小强）

　　

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